社員クチコミ(142件)
bravesoft株式会社
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- 年収・給与(18件)
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、bravesoft 4.1
- 入社を決めた理由: 「Googleを倒す」と役員が言っていたのでとても面白く感じまし...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、bravesoft 3.0
- 会社として課題を抽出する作業はして、計画も立てているのにもかかわらず、実行フェーズで...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、bravesoft 2.9
- 強み: 大手企業(ベネッセ、マイナビ、等)からの出資を受けている為、事業が赤字でも給...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、bravesoft 2.6
- 組織はすぐ変わるため特に体制の良し悪しはない 企業文化としてはとりあえずやってみるの...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、bravesoft 2.9
- 入社を決めた理由: 技術力を磨いていきたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、bravesoft 2.9
- 強み: 自社、受託両軸に事業を置いており、株主も信頼がおける会社が多い。 オフショア...
- 回答者 PG事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、bravesoft 4.1
- 働きがい: 立派なエンジニがいますので、エンジニアによる頑張ったら、成長しやすい 成...
- 回答者 PG事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、bravesoft 4.1
- 入社を決めた理由: 自社サービス挑戦したいので転職しました。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 PG事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、bravesoft 4.1
- 強み: 柔軟制度なので、相談も多いです。そして自分の好みによる退社時間とか決める 弱...
- 回答者 PG事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、bravesoft 4.1
- イベントが多い会社なので、会社の制度が自由です。プロ意識持っている社員もいます。新入...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、bravesoft 10年以上前 3.0
- 強み: 年齢が関係ない完全実力主義だが、社長が学歴が好きなので、学歴があると上がりや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、bravesoft 10年以上前 3.0
- プライベートなど存在せず、常に仕事仕事で経営・営業のしわ寄せが全てエンジニアに降って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、bravesoft 10年以上前 3.0
- 働きがい: 一日20時間ぐらい働いて居たので、知識は嫌にでも得れた。 失敗しても咎め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、bravesoft 4.1
- 働きがい: 素晴らしい部署で働けているので大変恵まれている。 ただし部署によっては自...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、bravesoft 4.1
- 強み: 受託と自社でエンジニアとしてはバランスが良いです。 風通しも良いので自分で意...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、bravesoft 4.1
- やってみる文化。ベンチャーです。 風通しが良いです。 強く意見やアイデアを出すと聞い...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、bravesoft 5.0
- 働きがい: 様々な仕事がある。開発(フロントエンド、バックエンド、サーバーサイド)、...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、bravesoft 5.0
- 良くも悪くも実力主義が目立ってしまう会社。 挑戦したい人には良い会社。 挑戦したい人...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、bravesoft 5.0
- 入社を決めた理由: 住宅手当最大75,000円がとても魅力的だった。10万円以下で港...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、bravesoft 3.0
- 最強のものづくり集団をキャッチコピーに掲げているが、ほとんど社内にエンジニアがいない...
- 回答者 開発部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、bravesoft 2.4
- ・手を動かして開発するという業務よりも、ディレクション業務が中心となっていたため。 ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、bravesoft 2.6
- 残業を無くすという方向性の割りに残業しないと難しいミッションという印象 給与面を考え...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、bravesoft 2.6
- 入社を決めた理由: 会社のチャレンジ精神に惹かれたこと。 アプリ開発のベンチャーとい...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、bravesoft 2.6
- 働きがい: 仕事は自分からしようとすれば無くなることもない。 やりたい事は手続きを踏...
- 回答者 開発、エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、bravesoft 2.1
- 入社を決めた理由: 開発実績に有名なものがあり技術力が高そう。2次、3次請けではなく...
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