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株式会社ローソン
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ローソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運営部、販売・店舗管理、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ローソン 1.9
- 規模だけ大きくて仕事が全く体系化されてな...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ローソン 3.0
- 入社を決めた理由：前職よりも給料が高かっ...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソン 10年以上前 3.0
- 大手独特の社内の根回し、これはあくまで個...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ローソン 3.1
- 元々はスーパーのダイエー傘下の会社だった...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ローソン 3.1
- 入社を決めた理由： 社会のインフラとして...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ローソン 3.1
- 働きがい： 新卒３年未満だったのでそこま...
ローソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソン 3.0
- 給与の低さと休日の少なさが大きい。部長以...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソン 3.0
- 商品部やマーケなど女性マネジャーも多く管...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソン 3.0
- 強み： 業界自体が店舗を増やして売り上げ...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソン 3.0
- 祝日勤務ということに尽きる。一方で有給や...
- 回答者 営業、運営管理、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ローソン 2.9
- 入社を決めた理由： 将来性を期待した。 ...
- 回答者 営業、運営管理、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ローソン 2.9
- 働きがい： 注目されやすい企業であり、世...
- 回答者 店舗管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローソン 3.5
- 入社を決めた理由： ローソンと言ってもみ...
- 回答者 店舗管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローソン 3.5
- 24時間営業の弊害はもちろんあると感じる...
- 回答者 店舗管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローソン 3.5
- 強み： アニメのコラボなどが同業他社と比...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ローソン 3.1
- 働きがい： 新規事業の立ち上げに参加でき...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ローソン 3.1
- 強み： コンビニ自体は無くなることは、数...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ローソン 3.1
- 運営、商品、開発といった中心的な部門の意...
- 回答者 運営部、店舗管理、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ローソン 2.8
- 強み：人気商品であるからあげくんやウチカ...
- 回答者 運営部、店舗管理、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ローソン 2.8
- 働きがい：利益を出すこと、人を育てること...
- 回答者 運営部、店舗管理、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ローソン 2.8
- 入社を決めた理由：二番手ではあるが近くの...
- 回答者 運営部、販売・店舗管理、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ローソン 1.9
- 24時間360日営業で社員１人が当たり前...
- 回答者 運営部、販売・店舗管理、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ローソン 1.9
- 働き方改革と称して上の仕事を下へ、本部の...
- 回答者 総務、管理、一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ローソン 2.4
- 現場で起こっていることをよく見ること。幹...
- 回答者 総務、管理、一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ローソン 2.4
- 弱み：オーナーからの反発、現場が疲弊して...
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