女性の働きやすさ（152件）
独立行政法人地域医療機能推進機構
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- 回答者 事務、一般職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.0
- 女性にとっては、非常に働きやすい環境であると思います。各種制度が整っていることに加え...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 3.1
- 女性は本当に手厚い制度がありますので働きやすい環境だと思います。事務職は出産後の復帰...
- 回答者 総務企画課、事務、一般職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 3.0
- 制度的には女性は働きやすいと思う。産休、育休、時短制度など利用できる。また女性が多い...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.8
- 育休や産休は取れるようで復帰後も仕事を続けられている人が多いように感じる。休みや早上...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 3.4
- 諸制度が充実しやすく、結婚・出産後・育児中・介護まで国が定めた休暇制度や手当関係は網...
- 回答者 経理、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 1.9
- あると思う。 お母さん世代の人たちはよく、子供が風邪をひいてしまったなどで半休、有休...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.9
- 看護師が女性が多いからか、育休産休や育児時短制度にも理解がある人は多い。 ただ事務職...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 3.8
- 産休、育休、育児短時間等、女性優位の職場のため取得できる職員は皆取得している。 そし...
- 回答者 総務、事務、係長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.4
- 育休、産休や、介護休暇などは、公務員に準じているので、とても女性には働くやすい職場で...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.6
- 未婚の方でバリバリ働きたい方が管理職になっていました。小さいお子さんがいる方は時短勤...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.4
- 女性が多く働き安い環境だと思います。医師も女医が多く、産休や育休また時間短縮勤務によ...
- 回答者 医事課、医療事務、外来係、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.3
- 昇格は厳しくなるかもしれないが、短時間勤務などの制度が整備されている。 女性でも昇進...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.5
- 女性で役職を持っている人はたくさんいた。 医療職も事務も子供のための休暇もあり、一般...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 3.4
- 福利厚生、待遇は国家公務員に準じているため休業制度、時短勤務制度はそれなりに充実して...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.4
- 女性が多い職場ではある。 看護師など他業種についても基本的には女性の割合が多いと感じ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.9
- 二児の子育て真っ最中ですが、学校行事に合わせ柔軟に希望する休みに対応してもらったので...
- 回答者 医事課、事務、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.4
- 育児による時短勤務が堂々と使える環境なので子持ちの職員は時短勤務を上手く活用してワー...
- 回答者 総務、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 4.1
- 育休、産休が取りやすく、女性は働きやすい職場である。男性の育休消化率については上がら...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.4
- 女性も働きやすい職場であると思う。 事務方ということもあり、女性比率多め。 ただ、派...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 3.0
- お子さんがいる人もいましたし、子供が病気になればお休みをとっていたので良い方だと思い...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 3.0
- 事務という職種上、女性が多いため、同性が多い職場が得意な方であれば働きやすいかと思う...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.6
- 育児に関する休暇や時短勤務がしっかり承認されており、この点を鑑みれば女性が働きやすい...
- 回答者 事務員、事務部、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 3.6
- 看護師さんが多いからか、産休・育休取得率は高い。院内保育所も設置されている。育児時短...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 3.0
- 女性の多い職場であるため色々面倒なところもある。制服は貸してくれるため自分で履物やブ...
- 回答者 管理、事務、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 3.1
- 育児休暇、育児短時間勤務など制度はかなり整っている。逆に独身だと、しわ寄せはモロにか...
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