社員クチコミ（239件）
株式会社くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー株式会社）
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- 回答者 経営支援、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 3.3
- 自分の部署に女性はほぼいない。自分がいた部署以外はむしろ女性のほうが多く、そちらは激...
- 回答者 経営支援、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 3.3
- 働きがい： クライアントを大事にするという考えは良い。 仕事は大量にあり、チャンスは...
- 回答者 経営支援本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 2.3
- コンサル会社というより、ゴリゴリベンチャー営業。体育会系の営業会社。風通しは良くなく...
- 回答者 経営支援本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 2.3
- 内勤の方は女性が多く、またハードな働き方ではないので、働きやすいと思う。一方、営業部...
- 回答者 経営支援本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 2.3
- 働きがい： 自分から手をあげれば年次関係なくチャンスを掴める。年功序列ではないため、...
- 回答者 経営支援本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 3.4
- コンサルというより営業。営業数字が高く評価される。数字が未達なら月に2回土曜日に行わ...
- 回答者 経営支援本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 3.4
- うまくやればプライベートとの両立は可能だが、なかなか難しい。 クライアントが住宅会社...
- 回答者 経営支援本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 3.4
- 入社を決めた理由： ・営業力の強化 ・経営コンサルについての勉強 「入社理由の妥当性...
- 回答者 経営支援本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 3.6
- 週の4日-5日は出張で、あまり家に帰れない。また、労働時間も比較的長いため、明確なビ...
- 回答者 経営支援本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 3.6
- ・優秀な社員が多く、スピード感が非常に早い。 ・ひとことで言えばインテリ体育会系。 ...
- 回答者 経営支援本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 3.6
- 高い志を持ち、成長したいという意欲があれば、圧倒的に成長が出来る環境。また、営業とし...
- 回答者 経営支援本部 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 10年以上前 4.8
- 出張はかなり多くなりますので、毎日のプライベート(家の近くのジムに通うなど)を重視さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営支援本部 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 10年以上前 4.8
- 忙しいが、社員の成長に対して上司が責任を持つという文化がかなり浸透しています。私の場...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営支援本部 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 10年以上前 4.8
- 強み：創業8年程度ではあるが、10以上の事業を展開しており、業界内のコンサルティング...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営支援本部 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 10年以上前 4.8
- 働きがい： 1～2年経って成長していると、経営理念に合致する内容であれば、事業を企画...
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- 回答者 経営支援本部 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 10年以上前 4.8
- 私の場合は、1年未満でマネージャー職になりましたので、期待してもらっていたと思います...
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- 回答者 経営支援本部 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 10年以上前 4.8
- コンサルタント職は体力次第だと思います。1,000万近い年棒で頑張っている女性コンサ...
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- 回答者 経営支援本部 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 10年以上前 4.8
- 入社を決めた理由：質の高い実践的な経営コンサルティング業務を遂行したいと思い入社しま...
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- 回答者 経営支援、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 3.3
- 激務で慣れるまで大変。慣れたと思っても次々にやることが降ってくるので終わりがない。も...
- 回答者 経営支援、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 3.3
- 自分のいた部署はほぼ無理。特に入社から5年くらいまでは。 自分がいた部署以外は特に問...
- 回答者 経営支援、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 3.3
- 仕事ができる人は重宝され、多くを任される。自分のいた部署はフルコミなので、評価ははっ...
- 回答者 経営支援本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 3.4
- 営業部門には女性はいなかった。土日昼夜問わずに働くため女性には厳しい環境かもしれない...
- 回答者 経営支援本部 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー） 10年以上前 4.8
- 優秀で頑張れる人材がどれほど確保できるかが成長速度を決めると思うので、もっと採用コス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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