社員クチコミ（1366件）
株式会社エムティーアイ
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- 入社理由と入社後ギャップ（158件）
- 働きがい・成長（211件）
- 女性の働きやすさ（208件）
- ワーク・ライフ・バランス（206件）
- 退職検討理由（168件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（135件）
- 経営者への提言（59件）
- 年収・給与（187件）
- 回答者 管理部門、事務職、アソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エムティーアイ 2.6
- 人事や総務などの管理部門が集まるコーポレート・サポート本部と、健康系サービスを扱うヘ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エムティーアイ 3.8
- 入社当初は良かったが、人が増えていくに伴い、足並みをそろえるためにどんどんルールが増...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エムティーアイ 3.8
- 女性のヘルスケアに力を入れていることもあり、家庭を持たれている人が非常に多く、子育て...
- 回答者 管理部門、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムティーアイ 3.5
- 事業展望： 将来性ある様々な事業、技術に、細かに投資をしており、事業ポートフォリオ戦...
- 回答者 管理部門、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムティーアイ 3.5
- 営業面では、若くして裁量が与えられ、色々なことにチャレンジできるという環境はあるが、...
- 回答者 管理部門、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムティーアイ 3.5
- 働きがい： 現在会社全体として取り組んでいるヘルスケア事業については、将来性もあり、...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムティーアイ 2.8
- 管理職の質についてとても疑問を感じます。 また、ほぼ干されてやっと退職した管理職の出...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムティーアイ 2.8
- 良くも悪くも部活動やサークルのような感覚の部署が多い。 古くからいる社員の半数は使え...
- 回答者 事務・管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エムティーアイ 3.9
- 成長・キャリア開発： 自ら仕事を取りにいき、やりきることで成長し、成果を出してステッ...
- 回答者 事務・管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エムティーアイ 3.9
- 若手に期待し、仕事を任せてくれる文化はある。抜擢人事もあり。やる気がある人はどんどん...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムティーアイ 3.4
- 強み： 現在は、ヘルスケア関連事業を中心に取り組んでいるが、まだ収益化のメドが立って...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムティーアイ 3.4
- 以前は、トップダウンが非常に強く、トップの意向で急な方針転換が多くあったが、 現在は...
- 回答者 管理、事務職、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムティーアイ 2.6
- 入社を決めた理由： 様々なコンテンツを持っていたので変化に対応して生き残れる企業だと...
- 回答者 管理、事務職、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムティーアイ 2.6
- 強み： 創業者でもある社長の先見性とリスク感覚によるサバイバル能力 サブスクモデルに...
- 回答者 管理、事務職、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムティーアイ 2.6
- 新卒の抜擢を積極的に行おうとしているが、実力が伴わない役職者の尻拭いをしないといけな...
- 回答者 管理、事務職、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムティーアイ 2.6
- 働きがい： レポートラインを厳密に守る風土はないため、自分が望めば経営陣とコミュニケ...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムティーアイ 2.9
- 色々な制度が整っていて働きやすい。 しかし、その制度は一部の声の大きい女性社員の意見...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムティーアイ 2.9
- 有給はほとんど使えるし、フレックスもあり、ワークライフバランスはとても良いと思う。 ...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムティーアイ 2.9
- トップダウンにより方針や人事制度がころころ変わる。 一部の優秀なプロパーは最初はつい...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムティーアイ 2.9
- 適材適所という名目で異動を何度もさせられ（実際には上司が退職し、組織崩壊、引き取り手...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 3.4
- 選択と集中をせず様々な可能性を検討し、会社の成長を図っていると思う。今の経営方針は正...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 3.4
- 部活制度があって若干面倒と思う反面コミュニケーションツールとしては機能していたと思う...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 3.4
- 強み： アフィリエイトで休眠ユーザーから定期収入がある 弱み： 休眠ユーザーが目覚め...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 3.4
- 部署次第。良い雰囲気でやってるように(外部から)見える部署もある。意識高過ぎない感じ...
- 回答者 管理部門、総務事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムティーアイ 2.6
- 働きがい： 新しいことに興味があったり、 全く未知の分野でも主体的に取り組める力かわ...
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