社員クチコミ（68件）
株式会社指月電機製作所
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 技術部、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、指月電機製作所 2.6
- 強み： 少量多品種を謳っており、顧客仕様に合わせて設計をする。大手代理店がいるため、注文が無くなることは考えにくい。 弱み： ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、指月電機製作所 2.6
- 強み： フィルムコンデンサの専業メーカーであり、進相コンデンサではシェア1または2なので会社が潰れる心配はない。 弱み： 30...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、指月電機製作所 2.6
- 働きがい： 目標があるひとには、NOを出さず任せてくれる風土があるのでその点は評価できる。ただし教育面は整ってないので自分で勉...
- 回答者 技術部、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、指月電機製作所 2.6
- 技術部門に依存しがちで、他部署レベルが低いのに嫌気を感じた。特に営業部門は上の人達のレベルが低すぎるため、新入社員もまともに育...
- 回答者 技術部、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、指月電機製作所 2.6
- 残業はできるだけさせないようしている感じはすごくある。残業する場合は事前に報告する、残業後には上司がいる場合は残業による進捗を...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、指月電機製作所 1.9
- 女性の割合は部署によって違うが、最近はかなり採用数を増やしており、居心地は改善されていると思う。また働きやすさも随分やくなって...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、指月電機製作所 1.9
- 待遇面がかなり悪い。昇給額も少なく、役職が付いたとしてもそこまでの金額UPは望めない。自身の付加価値を上げる事も難しい為、向上...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、指月電機製作所 1.9
- 働きがい： 働きがいは無く、ただ言われた仕事をこなすだけ。社風がそうである為、その方が評価も受けやすい。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、指月電機製作所 3.1
- 強み： 国内外の競合が少ない。 産業分野での認知度はあるので、知っていただくことから始める機会は少ない。 弱み： 堅実な経営思...
- 回答者 営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、指月電機製作所 3.1
- 入社を決めた理由： 結婚を機に安定している企業への転職を検討した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 当初の目的...
- 回答者 営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、指月電機製作所 3.1
- 働きがい： 産業分野や自動車産業に強い会社です。 自分が関わった商品が世に出ていくのは感慨深い。 成長・キャリア開発： 本人に...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、指月電機製作所 3.1
- 働きがい： 裁量が比較的大きいため、自分の工夫やスキルアップがそのまま業務に反映できる点。 成長・キャリア開発： 成長できるか...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、指月電機製作所 3.1
- 複数の方が育休や時短勤務を利用して、仕事と家庭との両立をしているため、働き続けやすい環境だと思う。また、最近は女性の躍進を推進...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、指月電機製作所 3.1
- 始業前にラジオ体操が流れるが、部署によっては参加が任意。午前と午後に10分ずつの休憩時間があり、就業後10分間は清掃時間。休憩...
- 回答者 技術、技術(電気系)、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、指月電機製作所 2.0
- 悪いが安定を希望するならおすすめ、ただ社内結婚も多く、キモいおじさんも多いので要注意。時短勤務や休暇は取りやすい、しかし前線か...
- 回答者 技術、技術(電気系)、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、指月電機製作所 2.0
- 強み： 三菱電機の傘の下でのうのうとできる。 弱み： 成長性はなく、事業は尻すぼみ。潰れないが、給与、ボーナスは上がらない。技...
- 回答者 技術、技術(電気系)、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、指月電機製作所 2.0
- 歴史ある会社ゆえに古臭い考え方が多い。トップダウンで役職持ちはだいたい年功序列だが、中間層が薄いこともあり、良く言えば普通に言...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、指月電機製作所 2.9
- コンプライアンスについては非常に敏感な企業です。嫌な上司がいても「嫌」と声をあげることができます。また福利厚生もしっかりしてい...
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、指月電機製作所 10年以上前 2.5
- 働きがい： 給料はそこそこいいです。ですが最初から残業代込みでの給料がいただけるので高いです。 ですが考えてわかるとおり残業し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、指月電機製作所 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 私は安定した収入と生産する製品がコンデンサやリアクトル、電光掲示板など社会基盤に不可欠な製品であるので、大...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、指月電機製作所 2.6
- テレワークも選択できて働きやすいが、そんなことしてたら絶対に管理職にはなれない。管理...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、指月電機製作所 1.9
- 部署によっては残業や有給を自分の意思でコントロール出来る、ただし裏で噂されているのも...
- 回答者 営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、指月電機製作所 3.1
- こなしている仕事の量と質に対して、評価制度が追いついておらず不満がある。...
- 回答者 営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、指月電機製作所 3.1
- コンプライアンス意識はそこそこ高いので、他人を見ていてハラスメントを意識する場面はほ...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、指月電機製作所 3.1
- バランスは取りやすいと感じる。個人の能力にもよるが、効率的に仕事を行えば定時で帰れる業務負荷である。残業すべき、という雰囲気は...
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