組織体制・企業文化（4件）
京都日産自動車株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京都日産自動車 3.0
- 組織体制・企業文化ともに古いです。会社行事が何かにつけて非常に多いと思いますので、馴染めない人はやめた方がいいと思います。いまだに社内旅行など年に1〜2回あります。行事だけでなく...
全1件中の1～1件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
京都日産自動車の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、京都日産自動車の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>