退職検討理由（65件）
株式会社FPパートナー
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- 回答者 統括部、内勤、か係、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー 2.1
- 賃金が安く賃上げを報道されてもなかなか賃上げをしない。一部の部署の昇格がとても早く私...
- 回答者 内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、FPパートナー 3.4
- 業務に対してマンネリ化しました。 それとお給料面で、退職を決意しました。 等級とグレ...
- 回答者 バックオフィス、事務、内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー 3.0
- 当然ながら業界での経験者が優遇される会社であり、当然ながら経験のない者が上に上がって...
- 回答者 営業、金融、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、FPパートナー 2.0
- 今後、給料体勢が8：2から評価性の10：0、9：1、8：2、7：3、6：4になる。評...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー 2.5
- 案件が極端に減っており、自動配信に偏りも見受けられる。 特定保険会社の数字に迫られ、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPパートナー 2.4
- 直属の上司と意思疎通ができない。数字を挙げている人のわがままがまかり通る環境で最悪で...
- 回答者 FP、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー 3.6
- リーズ(提携企業案件)配信が少なくなったこと。給与体系など制度の朝令暮改があること。...
- 回答者 FP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、FPパートナー 2.5
- お客様ファーストと言うけど、実際は会社ファースト。 FPに対して案件ビジネスで儲けよ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPパートナー 2.4
- 入社前に聞いていた話と、実際に入社してからでは違う点が多すぎる。 配属されるオフィス...
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー 4.3
- 結局はフルコミッション式の営業のため、数字が上がらなければ給料も上がらず最低賃金が続...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPパートナー 2.3
- 成約率をあがらないと利益がでない。交通費、接待費は自分持ち。とにかく経費がとてもかか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPパートナー 2.3
- 事務手続きが、煩雑になりすぎて、いつミスをしてしまうか不安。この先生き残って行くため...
- 回答者 営業所、営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー 2.9
- 案件配信にムラがあり、社員数も増えていく中で、安定収入を確保する事に不安を覚えたため...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー 5.0
- 人に会えないことが続くとどんなに頑張ろうと思っても難しい。モチベーションの維持を求め...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー 2.6
- まず雇用形態が契約社員であり、査定期間が半年ごとにあります。正社員への登用が最初は2...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPパートナー 2.3
- 配信される案件は安定的に10件以上。などと言われ入社しましたが、入社後支社長からは、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー 2.5
- 副業ができないから やりたいことがあるから 個人営業はいいが法人や企業コンサルには向...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー 2.0
- 契約ゼロだと給料なしどころか、払わないといけないお金が出ます。 家族がいるので慎重に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー 2.3
- リーズセールスのため合う合わないがあります...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPパートナー 3.5
- 転職は考えていない...
- 回答者 FP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー 4.5
- 全く考えておりません...
- 回答者 関東、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー 3.0
- 現状なし...
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