社員クチコミ（14件）
SHホスピタリティサービス株式会社（旧：クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス株式会社）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、SHホスピタリティサービス（旧：クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス） 3.1
- 入社を決めた理由： 外資系ホテルとしてのスキルが学べ、ホテル業の中ではかなりの高待遇...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、SHホスピタリティサービス（旧：クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス） 3.1
- 性別関係なく夜勤は行うため、ライフバランスは崩れがち。ただ考えようによっては、夜勤明...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、SHホスピタリティサービス（旧：クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス） 3.1
- 上司によると思いますが、こちらの今後のキャリアを相談しても親身に受け取られたと感じら...
- 回答者 ホテルフロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SHホスピタリティサービス（旧：クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス） 3.1
- 働きがい： 道の駅という地方それも郊外の立地での勤務となるが、プロジェクトの目的でも...
- 回答者 ホテルフロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SHホスピタリティサービス（旧：クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス） 3.1
- プロジェクト立ち上げのタイミングでオペレーションが確立していないので、その点では新た...
- 回答者 ホテルフロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SHホスピタリティサービス（旧：クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス） 3.1
- 強み： 立ち上げから1年半、今後も開業予定が複数あるため勢いがあるのは強みだと思う。...
- 回答者 ホテルフロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SHホスピタリティサービス（旧：クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス） 3.1
- 施設によっては女性の役職者もおり、軽作業メインのため働きやすいと思う。反面夜勤があり...
- 回答者 ホテルフロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SHホスピタリティサービス（旧：クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス） 3.1
- 入社を決めた理由： コロナ禍であっても開業を続ける成長性が魅力で、実際に低稼働であっ...
- 回答者 ホテルフロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SHホスピタリティサービス（旧：クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス） 3.1
- マルチタスクを謳うのであれば、スタッフの清掃スキルを向上させることで低稼働時の外注清...
- 回答者 ホテルフロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SHホスピタリティサービス（旧：クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス） 3.1
- 調整しやすいと思う。施設によって休日の希望も通りやすく、また残業も少ないため。...
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