企業分析［強み・弱み・展望］（469件）
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 組織体制・企業文化（648件）
- 入社理由と入社後ギャップ（738件）
- 働きがい・成長（831件）
- 女性の働きやすさ（497件）
- ワーク・ライフ・バランス（744件）
- 退職検討理由（720件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（469件）
- 経営者への提言（198件）
- 年収・給与（898件）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 3.5
- 強み： スキルアップできる点や、地を固め...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.5
- 強み： 未経験者や文系出身者でもエンジニ...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 3.0
- 強み： 未経験でもスキルアップのために資...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.1
- 強み： 技術力 多彩な技術を持つエンジニ...
- 回答者 エンジニアリング一課、インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.4
- 強み： SESという業態の中で、未経験か...
- 回答者 IT系開発請負、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.8
- 弱み： 文系の新卒や未経験の転職者を大量...
BREXA Technology経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 3.5
- 強み： そこそこ大きな会社であるため、1...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 1.9
- 強み： 技術者派遣最大手として様々な技術...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.5
- 強み： 初めのうちから大手メーカーに配属...
- 回答者 R&B事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 1.9
- 強み： 窓口が広いので、若い人は未経験、...
- 回答者 ソリューション事業部、エンジニア、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.4
- 強み： 案件が豊富にあり、多くのエンジニ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.0
- 強み： グループ企業でエンジニアの研修を...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 3.8
- 強み： 手に職をつけたいといった面に強い...
- 回答者 オフィス派遣部、一般事務、グループリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.0
- 強み： 元保育士や元エステティシャンなど...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 3.3
- 強み： グループ会社にITスクールがある...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.9
- 強み： 規模が大きい為、人的リソースが強...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.8
- 強み： 一次受けは少ないが関連する会社や...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.0
- 強み： 全国に拠点があるため、希望勤務地...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 3.8
- 強み： 短期間で成長してきている企業なだ...
- 回答者 採用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 4.4
- 強み： 経営陣の成長へのコミットメントが...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.4
- 強み：未経験でもエンジニア（機械系）に挑...
- 回答者 R&D、派遣技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.3
- 強み： 非常に効果的に人材を多く集めてい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.9
- 強み： 新卒、中途共に採用数が多く、全国...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 3.9
- 強み： 今後も成長していく企業 弱み： ...
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 2.8
- 強み： 派遣企業のなかでは社員に対偶がい...
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