社員クチコミ（329件）
株式会社ガイアックス
- 組織体制・企業文化（61件）
- 入社理由と入社後ギャップ（42件）
- 働きがい・成長（58件）
- 女性の働きやすさ（45件）
- ワーク・ライフ・バランス（49件）
- 退職検討理由（28件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（29件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（48件）
- 回答者 BMD、webディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガイアックス 4.4
- 創造性と革新性を重視しており、ベンチャー企業ならではの新たなアイディアやビジネスモデ...
- 回答者 SNSマーケティングコンサルコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ガイアックス 2.0
- 入社を決めた理由： 自由、フラット、オープン、ソーシャルグッドなイメージがあった。 ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ガイアックス 2.0
- 定期的に土曜日に社内イベント(会議)が開催されるため、完全週休二日ではない点は要注意...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガイアックス 3.5
- 部署によって、かなり雰囲気が異なりますが、基本的には、社員の自発性を非常に尊重する風...
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガイアックス 4.4
- 働きがい： いわゆるベンチャー企業の中でも成長を目指す方には良い環境だと思います。様...
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガイアックス 3.6
- 働きがい： 非常にビジョナリーな会社。そのビジョンに共感することができれば、これ以上...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガイアックス 2.5
- カルチャーを強く重んじる社風のため、とにかく組織や企業文化醸成への意識は高い。風通し...
- 回答者 技術開発部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ガイアックス 2.9
- 入社を決めた理由： 社会をより良くしたいと強く思っている会社だったから。 「入社理由...
- 回答者 技術開発部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ガイアックス 2.9
- フリー・フラット・オープンという言葉を謳っているが、これは割とそのとおりだと思う。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ガイアックス 10年以上前 3.9
- 非常に風通しが良く、また若くてもチャレンジできる風土がある。典型的なゼロイチベンチャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ガイアックス 2.0
- 働きがい： 求められることが多岐になるため、ノウハウを自ら取りに行く・学びに行く姿勢...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ガイアックス 10年以上前 2.8
- 働きがい： 大企業のような素敵な評価制度はないに等しい。会社での存在感のアピールとか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ガイアックス 10年以上前 3.1
- 働きやすいと思う。 評価処遇面では女性を蔑視することはなく、結果を重視した評価をして...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 名古屋支店、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ガイアックス 10年以上前 3.4
- 非常に前向きで、アグレッシブ。チャレンジ精神に富む。また、各々の裁量権が多い。また、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ガイアックス 10年以上前 4.1
- 働きがい： 自分が主体的にビジネスに参加できるということ。上司の影、会社の影、組織の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソーシャルメディアマーケティング事業部、コンサルティング営業、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガイアックス 4.6
- 女性社員の比率は高く、子育てをしながら働いている人も多かった。社内イベントに子連れで...
- 回答者 ソーシャルメディアマーケティング事業部、コンサルティング営業、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガイアックス 4.6
- フルリモート・フルフレックスなので、ワークライフバランスが取れていない人はいないんじ...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ガイアックス 3.3
- 働きがい： 自由度の高い会社なので、自分にあった事業が見つかれば、あるいは自分で立案...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ガイアックス 3.3
- フルリモートワークなので、プライベートとのバランスはかなり調整できる会社だと思います...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ガイアックス 4.0
- ビジネスが好きな方が多く、また1人あたりの業務が多いことが多いので休む際には調整が必...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ガイアックス 4.0
- 非常にフラットで若手でも活躍できる環境。フリーフラットオープンといった言葉があり、そ...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ガイアックス 4.0
- 仕事面がハードでこの先長い間働けないだろうと思ったため。独協的といった言葉がある通り...
- 回答者 SNSマーケティングコンサルコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ガイアックス 2.0
- 「自分で給料を決められる」、や「上長の了承を得なくても他部署に異動できる」など聞こえ...
- 回答者 SNSマーケティングコンサルコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ガイアックス 2.0
- 強み： 「強みと弱み」 SNSマーケ事業部として、データを元にした論理的な視点からの...
- 回答者 SNSマーケティングコンサルコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ガイアックス 2.0
- 自由な社風を謳っており、実際にフルリモートワークで勤務できる点などある。 しかし、自...
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