組織体制・企業文化（184件）
日本製紙株式会社
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- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 2.4
- よく言えば、古き良き日本系企業。福利厚生は大変充実しており、工場は古いものの社宅が用...
- 回答者 総務、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前 3.4
- 大型装置産業ということもあってか、社員同士が社内で競争するというよりは協調することが...
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- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前 2.4
- 企業自体は古くからある製紙会社が合併を繰り返して出来上がった会社であるため、出身会社...
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- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前 2.5
- 昭和一桁年代に設立された会社で素材産業らしく伝統を重んじる文化。合併を繰り返してきて...
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- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前 2.5
- 暖かい会社だが、悪くいうとのんびりしすぎていているかも。 業界の中では給料も高水準で...
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- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 2.4
- 新しいアイデアや技術に対して、抵抗があり、過去の成功体験に基づいた運営が続けられてい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 1.9
- 【企業文化】 典型的な昭和の大企業という感じ。 大小さまざまな企業が吸収合併されて成...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本製紙 1.9
- 三交代制で休みは取りづらい環境です。 残業は基本的にはないがある時は8時間など長時間...
- 回答者 営業、営業企画、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 3.0
- 部による。上の人がどんな人かによって方向性や部の雰囲気が変わる。豪快な人が上に立てば...
- 回答者 営業部門、総合職、調査役、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 2.9
- いわゆるまったりホワイト。 斜陽産業であることをいとわない、キラキラ企業と比較しない...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 2.9
- よく言えば古き良き日本の大手体質。悪く言えば時代遅れ。働き方の急転換が求められるが主...
- 回答者 事務部、事務職、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前 3.3
- 旧財閥企業らしい準公務員的な風土。争いを好まず、かといって強い結束力が醸成されるわけ...
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- 回答者 経理財務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 3.8
- 穏やかで落ち着いた人が多く、保守的で事なかれ主義の行動が好まれる。私がいた頃は上司や...
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 2.0
- 元々いくつかの製紙会社が合併してるため、社内の派閥争いなどがある。（元々同じ会社だっ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 1.9
- 年功序列、波風立てない、上席には逆らわない のような伝統的に本企業文化。 仕事のでき...
- 回答者 生産計画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 3.4
- 基本的にはとても緩い会社であることはまちがいない。精神的に苦しいことは一度もなかった...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 2.3
- 縦割りの組織体制で横の仲が悪い。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本製紙 2.5
- The 日本の重厚長大企業という文化。優秀な社員とそうでない社員との役職や給与の差は...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本製紙 2.3
- 昔ながらの日本企業の組織風土そのものです。 入社時の採用区分で、キャリアパスがほぼ決...
- 回答者 製造、製紙、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前 2.8
- 私は、交代勤務をやっておりましたが、交代勤務は男性だけのせいか体育会系の感じでした。...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 2.8
- 歴史ある企業であり、保守的、官僚的な気質がある。新しい事業に積極的に挑戦していこうと...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本製紙 10年以上前 3.6
- 工場系での仕事をしていましたが、大手製造会社の中では、古くから日本にある、封建的な印...
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- 回答者 管理部門、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 3.1
- 良くも悪くも保守的。旧態依然としており秩序・協調性を重んじる。革新的なことが全くでき...
- 回答者 購買部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前 3.0
- 会社の安定性や給与などについて大きな問題は無いが、良くも悪くも年功序列の大会社。 社...
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- 回答者 開発、製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前 2.3
- 古い。良い意味、悪いいみでも日本の伝統的な製造業。これまでのように国内市場がほってお...
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