回答者別の社員クチコミ
日本製紙株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
日本製紙の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙
- よく言えば古き良き日本の大手体質。悪く言えば時代遅れ。働き方の急転換が求められるが主...
日本製紙の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙
- 給与制度： 大手らしい年功序列で昇進昇給する。役職やグレードによって給与が明文化され...
日本製紙の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙
- 働きがい： 担当する顧客への営業提案が通った時は嬉しい。また肌に合う人にとっては、古...
日本製紙の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙
- 部によるが、ほぼ毎年男女それぞれの新卒が配属されるなど、若手を中心に女性社員は増えて...
日本製紙の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙
- 前提として組織が大きいため、各本部それぞれが別会社のような規模感で構成されている。そ...
日本製紙の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙
- より自分がやりたい仕事が見つかったから。新卒入社として働き方の基礎を学ぶには有難い環...
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