ワーク・ライフ・バランス（55件）
ニデックインスツルメンツ株式会社
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- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデックインスツルメンツ 2.4
- 【良い点】 労働組合があり、組合員は毎週...
- 回答者 生産部、生産ライン、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデックインスツルメンツ 2.3
- 昔は年休をとろうとすれば取得理由を聞いて...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデックインスツルメンツ 2.6
- 部署によりけりだが、早く帰宅しその分仕事...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニデックインスツルメンツ 2.5
- 土日に関しては休みの為、プライベートの時...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前 2.4
- 日本電産本体は残業ゼロに向けて大きく舵を...
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- 回答者 営業アシスタント、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前 2.9
- 有休取得は悪だとされている。調整し難い。...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前 2.9
- 部署によるが、自分の部署は基本土日祝日休...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前 2.1
- 代休すら満足に消化できない先輩や同期に比...
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- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニデックインスツルメンツ 2.9
- グループ全体で良く無いです、時短勤務して...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニデックインスツルメンツ 3.1
- 残業時間は部署によるが、無いところは月1...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデックインスツルメンツ 2.0
- やる気がない、働かないなら非常に取りやす...
- 回答者 モーター、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前 3.1
- 若くして大きな仕事を任されることも多く時...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ 2.5
- 部門次第。上に行けばワークライフバランス...
- 回答者 営業部署、営業、営業担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ 4.5
- 運動会や様々な活動がおこなわれるので働き...
- 回答者 産業用設備機器、製造、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデックインスツルメンツ 2.5
- 業績が悪いとすぐ残業規制がかかるため、早...
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前 2.8
- 調整はしにくいです。休みは取れますが、私...
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- 回答者 部品モジュール、営業、課長代理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ 2.3
- 課長以上はかなりワークライフバランスが悪...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前 2.3
- 有給を使うと出勤率が下がり、賞与に影響が...
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- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前 3.1
- 残業時間はそこそこ。 生活残業的なことを...
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- 回答者 翻訳、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニデックインスツルメンツ 3.9
- そんなに忙しくないので、ライフにバランス...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前 2.1
- 残業は少ないので私生活を充実させたい人は...
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- 回答者 製造、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニデックインスツルメンツ 2.3
- 休出は少ないが残業が多い部署はプライベー...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ 2.8
- 管理職、開発・製造のワークライフバランス...
- 回答者 電子機器、営業・販売、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前 2.8
- それほど残業などが多くはなかった。...
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- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前 3.1
- 基本は完全週休2日。長期連休があるため旅...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
ニデックインスツルメンツ株式会社
ニデックインスツルメンツの残業時間（月間）：16.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 5人 | 7.1% |
| 60〜79時間 | 3人 | 4.3% |
| 40〜59時間 | 6人 | 8.6% |
| 20〜39時間 | 25人 | 35.7% |
| 0〜19時間 | 31人 | 44.3% |
ニデックインスツルメンツの有給休暇消化率：36.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 27人 | 39.1% |
| 20〜39% | 20人 | 29.0% |
| 40〜59% | 7人 | 10.1% |
| 60〜79% | 7人 | 10.1% |
| 80%以上 | 8人 | 11.6% |
ニデックインスツルメンツの月間平均残業時間は16.2時間で、半導体、電子、精密機器業界の月間平均残業時間23.8時間より7.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の44.3%を占めています。
また有休消化率は36.1%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の39.1%を占めています。
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