組織体制・企業文化（12件）
株式会社Phone Appli
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業、セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Phone Appli 2.0
- カルチャーが浸透していたり企業独自のカルチャーが特にあるわけではない。カルチャーという言葉で明文化されているものはあるがベンチ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Phone Appli 4.0
- 企業文化として、非常に変化に飛んでおり、また新しいコトにどんどんチャレンジしていく風潮。一つのことに拘っていくよりも、常に改善...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Phone Appli 3.3
- 「人々がいきいきと働く社会を実現する」...
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