インディードリクルートパートナーズの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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入社理由と入社後ギャップ(32件)

株式会社インディードリクルートパートナーズ

該当件数
4件

インディードリクルートパートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 個人営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インディードリクルートパートナーズ 4.5
入社を決めた理由: 社風と事業内容が魅力的でした。 入社してみて、待遇もよく、働き方に関する自由度の高さにも満足しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 結婚を...

インディードリクルートパートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.9
入社を決めた理由: 「人や組織に向き合う仕事をしたい」「社会課題の解決に寄与したい」という思いがあり、入社を決意しました。 実際に自分次第で幅広い裁量を持てる点にやりがいを感じて...

インディードリクルートパートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.4
入社を決めた理由: 営業としてレベルアップしたいとおもったため。ビジネスマンとしてレベルアップしたいと思っており、営業はビジネスの根幹であると考えていたため、リクルートが最適であ...

インディードリクルートパートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 面接調整事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インディードリクルートパートナーズ 2.9
入社を決めた理由: 在宅ワークを希望したため。事前に聞いていたとおり、月に2回、ミーティングのために出社すればよいだけだった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 覚...

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回答日

回答者人材ビジネス部、インフラエンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、モバイルコミュニケーションズ(人材) 1.8
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