経営者への提言（87件）
三井住友カード株式会社
- 組織体制・企業文化（403件）
- 入社理由と入社後ギャップ（328件）
- 働きがい・成長（384件）
- 女性の働きやすさ（391件）
- ワーク・ライフ・バランス（430件）
- 退職検討理由（286件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（244件）
- 経営者への提言（87件）
- 年収・給与（414件）
- 回答者 営業部門、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 3.0
- 特定の部門を贔屓した評価・体制づくりを早...続きを見る（全251文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 10年以上前 3.3
- １．クレジットカード商品性を発展させた新...続きを見る（全182文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友カード 3.5
- 現場の声を活かしたボトムアップの組織体制...続きを見る（全84文字）
- 回答者 営業、部長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 3.6
- 中途社員や新卒優遇ももちろんだが、プロパ...続きを見る（全77文字）
- 回答者 企画系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友カード 2.6
- 縦割り組織の打破、業務環境のアップデート...続きを見る（全79文字）
- 回答者 オペレーションサービス統括部、事務企画、部長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 3.6
- 合併初年度ということもあり、社内はバタバ...続きを見る（全169文字）
三井住友カード経験者のキャリア事例・年収推移を見る（6人）
- 回答者 コンシューマファイナンス、クレジットカード、グループ長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 3.9
- 三井住友銀行グループの力をあわせ、事業を...続きを見る（全135文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 3.4
- SMBCグループの最下層である為、利益を...続きを見る（全114文字）
- 回答者 企画部門、企画、部長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友カード 4.4
- 今の社長になり、かなり銀行との協働体制が...続きを見る（全95文字）
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 3.4
- 銀行グループ全体の人員計画をある程度社員...続きを見る（全117文字）
- 回答者 商品企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友カード 3.6
- 子会社との一体化はやめたほうがいいと思い...続きを見る（全142文字）
- 回答者 営業、総合職、非役職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友カード 4.1
- 若手のモチベーションアップのため、40代...続きを見る（全123文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 3.9
- 若手が活気をもてる、営業職がやる気を見出...続きを見る（全74文字）
- 回答者 企画、部長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 3.0
- いっそ銀行内に吸収してしまうか、完全に銀...続きを見る（全86文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友カード 10年以上前 2.0
- そもそもトップは銀行の方なので、信販・カ...続きを見る（全94文字）
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- 回答者 本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 2.6
- 人の配置を考え直してください。 バランス...続きを見る（全143文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 3.4
- 必ず銀行から社長がやってくるので、現場の...続きを見る（全98文字）
- 回答者 業務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友カード 10年以上前 2.0
- 社員一人一人の希望や特性、得意な事を把握...続きを見る（全106文字）
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- 回答者 業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 3.5
- 人事部、女性の昇進が能力に見合っていない...続きを見る（全120文字）
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友カード 10年以上前 3.5
- 出るもの、病むものはどこへ行ってもそのよ...続きを見る（全82文字）
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- 回答者 カード事業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友カード 10年以上前 2.5
- 顧客分析を行い、顧客の要望に即したサービ...続きを見る（全74文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友カード 10年以上前 2.1
- 金利を払う最終消費者である顧客目線に欠け...続きを見る（全106文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 10年以上前 2.5
- 営業及び、商品開発に力を入れて社員が広め...続きを見る（全68文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友カード 3.5
- 給料が見合ってない、長時間残業の常態化。...続きを見る（全37文字）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友カード 2.9
- 思い込みと好き嫌いで経営をせず、社員の納...続きを見る（全74文字）
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