回答者別の社員クチコミ
三井住友カード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務スタッフ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三井住友カードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 10年以上前
- 銀行がバックにおり、役員もほとんど銀行の出向者の為堅い社風。 営業よりもセキュリティ...
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三井住友カードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 10年以上前
- 年収事例：３０歳 ７００万 給与制度の特徴：年功序列であがっていく 福利厚生・オ...
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三井住友カードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 10年以上前
- 入社を決めた理由：カード業界は売上高が年々延びている数少ない業界であり、当社はその中...
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三井住友カードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 10年以上前
- 働きがい： 直接的に顧客から感謝される仕事ではないので、社内的な目標を達成できたとき...
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三井住友カードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 10年以上前
- 一般職は求められるレベルも低く、早く帰れるので良い。 総合職は数も少なく、厳しくされ...
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三井住友カードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 10年以上前
- 社内的な知識しか学べず、成長している感覚が乏しい。 業界としてできることが限られてお...
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三井住友カードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 10年以上前
- 強み：セキュリティの高さ。ブランド。法令意識の高さ 弱み：営業力の弱さ。商品の脆弱...
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三井住友カードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード 10年以上前
- 営業及び、商品開発に力を入れて社員が広めたくなるカードを目指して欲しい。プロパー社員...
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