NTT西日本の平均年収
回答者の平均年収: |
640万円 |
年収範囲 |
290万円〜1600万円 |
平均年齢 |
33歳 |
回答者数 |
正社員429人 |
正社員429人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
NTT西日本の平均年収は640万円です。通信、ISP、データセンター業界の平均年収623万円と比べて17万円高いです。
NTT西日本の年齢別の平均年収
NTT西日本の職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
---|
営業143人 | 643万円 (300万円〜1500万円) |
エンジニア・SE103人 | 556万円 (300万円〜1300万円) |
企画53人 | 707万円 (350万円〜1150万円) |
技術29人 | 617万円 (340万円〜1100万円) |
開発21人 | 818万円 (450万円〜1300万円) |
事務10人 | 580万円 (290万円〜1600万円) |
設備8人 | 540万円 (350万円〜800万円) |
総合職5人 | 616万円 (450万円〜880万円) |
NTT西日本の職種別平均年収で最も高いのは開発職で818万円でした。続いて、企画職の707万円、営業職の643万円、技術職の617万円、総合職の616万円、事務職の580万円の順となっています。
また、最も高い開発職と最も低い設備職の年収差は278万円で、職種によって大きな差があることが分かります。
NTT西日本の職種別の年収推移
NTT西日本の年収内訳
年齢別の年収モデルケース
30歳 |
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40歳 |
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50歳 |
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[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度(603件)
NTT西日本株式会社(旧:西日本電信電話株式会社)
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回答者
ビジネス営業部、営業支援、主査、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
2.6
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給与制度: グレードによって異なってきま...
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回答者
営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
3.1
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給与制度: 近年では評価が占めるウェイト...
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回答者
企画、経営企画、主査、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
3.9
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給与制度: ジョブグレード制で、グレード...
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回答者
経営企画、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
4.6
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給与制度: 給与は各グレードに基づき支給...
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回答者
インフラエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
3.8
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給与制度: 給与制度は、西社員に関して言...
NTT西日本経験者のキャリア事例・年収推移を見る(5人)
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回答者
技術、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
3.4
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給与制度: 新入社員は大抵G6での採用だ...
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回答者
事務系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
3.1
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給与制度: 基本給+成果手当が月給で、業...
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回答者
企画、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
2.9
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給与制度: ・成果に応じた業績評価。役職...
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回答者
ビジネス営業本部、企画系、主査、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
4.0
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給与制度: 業績評価に応じて給与・ボーナ...
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回答者
SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
4.0
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給与制度: 以下のランクごとに給与が定め...
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回答者
営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
2.3
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給与制度: 給与制度は公務員的な設計とな...
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回答者
設備、技術、主査、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
2.9
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給与制度: 社員はG6~G1、管理職はJ...
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回答者
企画、総合職、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
3.6
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給与制度: 各種手当は充実している。配属...
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回答者
開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
3.0
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給与制度: ・2023年度からグレード賃...
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回答者
インフラエンジニア(SE)、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
3.1
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給与制度: 社員グレードを設定し、それに...
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回答者
公共SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
3.5
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給与制度: 一般二級の年収で500〜60...
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回答者
企画、主査、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
3.1
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給与制度: よっぽどへまをしなければ主査...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
3.0
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給与制度: 特徴 年功序列+役職に応じて...
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回答者
研究開発、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
2.9
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年収イメージ |
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給与制度: 年功序列で賃金が上がっていく...
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回答者
経営企画、企画、主査、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
3.9
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給与制度: 基本的な賃金構成は、資格賃金...
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回答者
SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
3.8
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給与制度: ベース(資格給+加給)+残業...
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回答者
営業企画、一般社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
3.3
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年収イメージ |
年収イメージ |
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給与制度: ・給与については、若手は基本...
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回答者
企画、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)
3.4
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年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
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給与制度: 実質、相対評価であり、評価枠...
会社評価レポートを投稿した429人の年収データを集計すると、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)の平均年収は640万円です。
営業の平均年収は643万円、
エンジニア・SEの平均年収は556万円、
企画の平均年収は707万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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