回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 810万円 42万円 8万円 170万円 40万円
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- ・定期人事で2〜3年で異動することがベースであり、事業や施策は短期的な取り組みに終始...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 給与制度： ・成果に応じた業績評価。役職ごとに定められた行動基準への達成を図る行動評...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： ・新卒時には地域貢献に携わる仕事がしたいといった漠然とした思いが...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 働きがい： ・BtoB向けの顧客に対しソリューション提案の下、課題解決できる点、若く...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- ・自組織における管理者（課長・部長）のモチベーションの低さ、能力の低さ、パフォーマン...
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