社員クチコミ（675件）
クレディ・スイス証券株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（94件）
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- 退職検討理由（78件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（69件）
- 経営者への提言（27件）
- 年収・給与（101件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 3.3
- ・アントレプレナー精神にあふれ、新しいビジネス展開にチャレンジしようという意識が高い...
- 回答者 RM、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 3.5
- 規律の中であれば、ある程度の自由が認められる会社であった。個人主義的な側面が強く、チ...
- 回答者 投資銀行部門、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クレディ・スイス証券 3.1
- 新卒で入社し、多くのことを学ばせていただきました。業界全体が激務と言われるだけあり、...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 3.8
- 働きがい： 組織は決して大きくないため、個々の業務範囲・業務量は多く、長期的に安定し...
- 回答者 プライベートバンキング部、営業、ヴァイスプレジデント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 5.0
- 働きがい： 基本的には成果を出した分だけ、ペイアウトは大きいと思います。あとは、最多...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 2.9
- 欧州系なので、外資にしては穏やか。仕事自体は忙しいが、協力的かつ謙虚な人が多数のため...
- 回答者 投資銀行、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 10年以上前 2.9
- 縦割りであまり組織的な連携が取れていない印象。せっかくの名前が日本では発揮されていな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 2.0
- 働きがい： 年初の目標を達成したかなど結局一切見られていない。 どの部門に属している...
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 2.0
- 会社文化が腐り切っている。中にはすごく性格の良い方もいるのに、大多数がとんでもなく性...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 3.8
- 各部門が独立していて、日本ではレポーティングラインが全く完結しない。直近の戦略ではア...
- 回答者 IBD、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クレディ・スイス証券 10年以上前 2.9
- 働きがい： 給料水準は他の外資と比較しても高いと考えられる。立地もよい。 成長・キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 10年以上前 4.0
- そのまま社内でキャリアを構築していくもよし、或いは数年経験して他社へ転職するもよし。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 投資銀行部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クレディ・スイス証券 10年以上前 3.8
- 仕事において個人の裁量が大きく認めれる分、大量採用が行われた直後等の、入社年次が浅い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 投資銀行部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレディ・スイス証券 10年以上前 3.3
- フラットといえばフラット。いわゆる外資系のイメージに近いと思う。業績が良ければすぐに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 3.9
- 働きがい： 比較的落ち着いた方が多く人も良い。米系のようなガツガツ感もない。ただ長く...
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 3.9
- オペレーションはほぼ女性で、男性は圧倒的に少なかった。また年齢層はやや高めのためそん...
- 回答者 証券、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 3.1
- 働きがい： 個人の成績が報酬に反映されること、日本法人のメンバーは一緒に働きやすい人...
- 回答者 証券、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 3.1
- 入社を決めた理由： 自由度が高いこと。報酬も満足できる金額だったこと。部門のチームの...
- 回答者 株式調査部、株式アナリスト、アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 2.9
- 強み： 法令遵守の意識はあまり高くないことはよくないが、その一方で新しいことに常にチ...
- 回答者 株式調査部、株式アナリスト、アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 2.9
- 働きがい： 担当となるシニア次第な部分は大きいが、ハードな環境で鍛えられる 成長・キ...
- 回答者 管理部、管理部門、管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 2.9
- 入社を決めた理由： 有名な会社であったため、入社してみたいとおもった。日系から初めて...
- 回答者 投資銀行、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クレディ・スイス証券 3.8
- 働きがい： 成果を上げれば、多くの仕事を任されるようになる。 待遇面についても、きち...
- 回答者 投資銀行、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クレディ・スイス証券 3.8
- 入社を決めた理由： 金融業界へのエントリーのため。 グローバルな環境に身を置くため。...
- 回答者 ウェルスマネジメント、プロダクト、バイスプレジデント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 2.4
- 入社を決めた理由： 上司に誘われたため。企業としてのブランド力が強かったため 「入社...
- 回答者 ウェルスマネジメント、プロダクト、バイスプレジデント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 2.4
- 日本のマネジメント層が経営決断を行なっておらず、全てアジア太平洋地域の意向に従った経...
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