社員クチコミ（412件）
KDDIエンジニアリング株式会社
- 組織体制・企業文化（68件）
- 入社理由と入社後ギャップ（51件）
- 働きがい・成長（61件）
- 女性の働きやすさ（59件）
- ワーク・ライフ・バランス（60件）
- 退職検討理由（43件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（44件）
- 経営者への提言（26件）
- 年収・給与（63件）
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 4.4
- 働きがい： 会社業務のメインはau基地局...
- 回答者 運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.8
- 入社を決めた理由： 大手で大規模なネット...
- 回答者 運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.8
- 基本的にトップダウンで業務が下りてきます...
- 回答者 ファシリティ、工事管理、課長補佐、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.4
- 退職される方の多くは、以下2点が多いよう...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.0
- とにかくスピード感がない会社。業務説明の...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、KDDIエンジニアリング 10年以上前 3.8
- 大手通信会社の１００％子会社ですが、開通...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建設、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.0
- 入社を決めた理由： ・通信事業の将来性に...
- 回答者 建設、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.0
- 働きがい： 生活に困らない以上の給与はい...
- 回答者 建設、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.0
- 強み： 親会社であるKDDIが外注したい...
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.1
- 働きがい： 携帯電話に関するインフラを建...
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.1
- KDDI株式会社の戦略子会社。 ａｕやU...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.6
- 自分の知っている限りでは女性社員は全員育...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.1
- Kエンジの経営者というより、KDDIの経...
- 回答者 建設部門、建設、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 10年以上前 2.6
- 働きがい： 基本的に役職組は親会社からの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運用、通信、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.5
- 働きがい：海外案件などあり、自身のモチベ...
- 回答者 建設部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 10年以上前 2.6
- ボトムアップの風土を根付かせること。組織...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 モバイル、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.0
- 社外や親会社のことを考える前に、社員のこ...
- 回答者 モバイル、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.0
- 入社を決めた理由： ネームバリュー。 「...
- 回答者 モバイル、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.0
- 強み： KDDIグループ会社 弱み： 技...
- 回答者 モバイル、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.0
- これ以上の成長は望めないと感じた。 工事...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.0
- KDDIの完全子会社であり、経営陣は親会...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.0
- 強み： 親会社からの業務委託で仕事がある...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.6
- 働きがい： 繰り返しになるが社会インフラ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.6
- 強み： 場合によってはKDDIの仕事に関...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.6
- 入社を決めた理由： 通信インフラであるた...
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