社員クチコミ(106件)
東京海上ディーアール株式会社
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- 退職検討理由(12件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](11件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(15件)
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上ディーアール 2.6
- 働きがい: 顧客に対してリスクコンサルテ...
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 2.6
- 系列火災保険会社の意向が強く、社長を含め...
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 2.6
- 働きがい: 入社後数ヶ月で表向きは一人前...
- 回答者 コンサルタント、主任研究員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 3.6
- 強み: 東京海上本体からは独立した部署が...
- 回答者 コンサルティング、管理、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 4.3
- 働きがい: コンサルティングは、提案型で...
- 回答者 コンサルタント、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京海上ディーアール 3.5
- Gender問題は評価が難しいものの、女...
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 3.0
- あと数年で確実に組織として破綻すると考え...
- 回答者 リスクコンサルタント、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 3.1
- ワークライフバランスを希望される方には良...
- 回答者 コンサルタント 主任、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前 2.8
- 母体となっている保険会社出身者がマネジメ...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上ディーアール 2.6
- この会社での成長に限界を感じた。 別項目...
- 回答者 主任研究員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前 4.0
- 個人的にやりたいことがあり、会社でできな...
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- 回答者 主任研究員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前 4.0
- 研究員に女性も多く、育児休暇等の充実のみ...
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- 回答者 主任研究員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由: 面接で、この人たちの...
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- 回答者 主任研究員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前 4.0
- 会社としてワークライフバランスを重視して...
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- 回答者 コンサルタント、主任研究員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 3.6
- 働きがい: 企業や官公庁の仕事を通して、...
- 回答者 コンサルティング、管理、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 4.3
- 強み: 数々の事故や怪我や病気のデータを...
- 回答者 コンサルティング、管理、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 4.3
- 平日の残業時間もそれほどではなく、平日2...
- 回答者 コンサルティング、管理、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 4.3
- 女性のコンサルタントも多く、昇格していく...
- 回答者 コンサルタント、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京海上ディーアール 3.5
- 部署による差は大きいだろうが、自部署では...
- 回答者 コンサルタント、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京海上ディーアール 3.5
- 働きがい: 比較的、じっくりとキャリアを...
- 回答者 コンサルタント、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京海上ディーアール 3.5
- 基本的には事業部門制を敷いており、部門長...
- 回答者 主任研究員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前 2.1
- 裁量労働制を導入したことにより、そうした...
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- 回答者 主任研究員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由:自分の専門を活かしつつ...
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- 回答者 主任研究員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前 2.1
- ・既存の定形業務、社員でなくてもできる部...
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- 回答者 主任研究員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前 2.1
- 女性も男性並みに働けないと厳しい会社だと...
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