働きがい・成長（56件）
日本ホテル株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（50件）
- 働きがい・成長（56件）
- 女性の働きやすさ（60件）
- ワーク・ライフ・バランス（62件）
- 退職検討理由（50件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（66件）
- 回答者 料飲部門、サービス業、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ホテル 3.3
- 働きがい： 海外からのゲストとのコミュニケーションを多く取れる職場だったので語学力向...
- 回答者 現場スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル 3.4
- 働きがい： すぐに本部で働きたい人も中にはいるが 現場経験をしっかり積んだ上で本部に...
- 回答者 ホテル業務、サービス、課員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ホテル 2.8
- 働きがい： 特に普段の業務では、働きがいが感じられないです。もっと上司が部下を見て褒...
- 回答者 宿泊部、サービス業、旅行業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル 3.1
- 働きがい： 直接お客様の喜ぶ姿を見れたり、感謝の言葉をいただけるのは本当にやりがいを...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ホテル 2.8
- 成長・キャリア開発： 希望者は英会話のレッスンなどを受けることもできます。 海外から...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ホテル 3.0
- 働きがい： 自身の努力や行動次第で色々とやりようはある。現場で認められればインチャー...
- 回答者 宿泊、サービス、フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル 2.9
- 働きがい： お客様に感謝される時はやりがいを感じる 成長・キャリア開発： 基本的に年...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル 2.8
- 働きがい： 自分の接客で人に喜ばれた時は嬉しかった。 成長・キャリア開発： ・年功序...
- 回答者 調理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ホテル 2.1
- 働きがい： 日々泊まりに来るゲストや、料理を目当てに来る人に自分の料理を出せること ...
- 回答者 フロント、ホテリエ、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ホテル 2.4
- 働きがい： 個人に合わせて業務を教えてもらえる。 チーム意識が強い（各ホテルにやって...
- 回答者 料飲部、レストランサービス、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル 3.1
- 働きがい： お客様に満足して頂きありがとうとお声を頂く時が、やりがいを感じられました...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ホテル 10年以上前 3.5
- 働きがい： 接客は、奥深いです。お客様に喜んでもらえた瞬間はやはり、働いていてよかっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ホテル 10年以上前 2.1
- 働きがい：そこそこあった。 成長・キャリア開発：あまり期待できない。キャリアプランを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ホテル 2.8
- 働きがい： 特に無し 成長・キャリア開発： 新規ホテルもできているので、チャンスがあ...
- 回答者 受付、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ホテル 3.0
- 働きがい： 日本に来られる外国人に対しておもてなしの文化で接して日本に良い印象を与え...
- 回答者 調理部、調理師、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ホテル 2.5
- 働きがい： 一人あたりの負担が大きいので働きがいはあるかもしれません。 成長・キャリ...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ホテル 2.6
- 働きがい： あまりない。 客層がビジネスマンが多く安いホテルに泊まりたい客ばかり。 ...
- 回答者 ホテルスタッフ、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ホテル 3.3
- 働きがい： お客様と接すること、課題解決や期待を叶えることが最大の働きがい。 成長・...
- 回答者 宿泊部、ゲストリレーションズ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ホテル 3.0
- 働きがい： お客様一人一人にかける時間が長い分 満足度が非常に高い。 リピーターが多...
- 回答者 宴会サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ホテル 1.9
- 働きがい： 会話が成り立たない中堅社員が多ずぎる。 自分の頑張りを評価してくれる人も...
- 回答者 ホテルフロント、宿泊、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ホテル 10年以上前 2.6
- 働きがい： 会社の規模があまりにも大きすぎて、直属の上司とうまがあわなければ、どんな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ホテル 3.6
- 働きがい： 年に一度自己申告書を提出し、上長との面談があります。そこで異動の希望やキ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ホテル 10年以上前 2.9
- JRの子会社。比較的安定している。コンプライアンスを重視する姿勢は今後に活かせると思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 宿泊部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ホテル 10年以上前 2.6
- 働きがい： 色々な外国人観光客が訪れますので、刺激的かつ柔軟な対応が必要とされます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ホテル 2.9
- 働きがい： 部門による 成長・キャリア開発： 部門による...
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