働きがい・成長（189件）
日本製紙株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本製紙 2.1
- 働きがい： 上司によります。仕事を投げてもらえる環境であればやりがいはあると思います...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本製紙 3.4
- 働きがい： 大きな企業で働いているということと環境などにも配慮をしている会社なので、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本製紙 2.5
- 働きがい：自社製品が日常的に使用されているのを目にする商材を扱っていたため、その点は...
- 回答者 営業、事務、ナシ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本製紙 3.1
- 働きがい： 人事評価はそんなに厳しくない、やはり伝統的な日本企業なので、年功序列がメ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本製紙 3.5
- 働きがい： 良くも悪くも年功序列。 モチベーション高く働いても、怠けてもあまり評価に...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、日本製紙 10年以上前 3.0
- 働きがい： 異動が多いので、なかなか職場に根付けず、就業意欲が絶たれることも多かった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、日本製紙 10年以上前 3.2
- 働きがい： 研究職の仲間意識が高く、人間関係に恵まれていました（私が在籍していた当時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本製紙 3.6
- 働きがい： 若手の意見を聞いてくれる上司が多く風通しはとても良い環境であるのが働きや...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本製紙 2.9
- 成長・キャリア開発： キャリアや成長について、部署や上司によって、だいぶ違います。こ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本製紙 2.9
- 働きがい： 基本的にみんな親切なので分からないことがあれば優しく教えてくれる。 また...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本製紙 2.6
- 成長・キャリア開発： OJT制度がしっかりしているので、入社後約1年かけて丁寧に育成...
- 回答者 研究、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本製紙 10年以上前 3.0
- 働きがい： 基本的に年功序列制。高卒は絶対に偉くはならない。どこまで行っても大卒にこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 紙系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本製紙 3.3
- 働きがい： 海外との繋がりもあり、他国で活躍できるチャンスもあり。...
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