ワーク・ライフ・バランス（100件）
株式会社上組
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、上組 2.5
- 【ワーク・ライフ・バランス】 ワーク・ライフ・バランスの調整はかなり難しいです。基本...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、上組 3.3
- 何のために仕事をしているのか分からなくなる時がある。仕事のために生きているくらいの残...
- 回答者 事務、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、上組 3.0
- 常に商品が動いているので お盆休みはありません。(代わりに３日夏季休暇取得できます)...
- 回答者 貿易事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、上組 2.1
- 部署による。上司が早く帰ったり積極的に有休を取る人であれば部下も取りやすいし、割と調...
- 回答者 事務所、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、上組 3.1
- 仕事を休む為には翌日の仕事を終わらせないといけない。休めば休むほど前日に仕事が増えて...
- 回答者 事務、営業、一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、上組 4.0
- 残業時間が特に多いわけでもないので、特に苦ではない。残業の強制はないので、仕事もプラ...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、上組 2.9
- 人によると思う。 最初にこいつは残業する、と思われたらそのまま。 こいつ定時で帰るな...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前 2.5
- 一般職であれば有給は比較的容易に取得可能だったため、プライベートは確保しやすい環境だ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前 2.1
- 有給は、まとめてとって、年に一度は、長期旅行に行っていた。 早く帰りたい時は、段取り...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、上組 2.1
- 有給をなかなか消化出来ない。 1人でも休むとバタバタするので、盆休みの時期や年末、ゴ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前 2.5
- 配属先によって大きく変わってきます。女性の残業は比較的少ないですが、男性の残業は多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 輸出入、事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、上組 2.0
- 仕事の段取り、調整さえしていれば 有給は取らせてもらえる。 ただ、配属部署によってか...
- 回答者 一般事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、上組 2.1
- 女性社員はカレンダー通りの休日をとることが出来る。 男性総合職は休日出勤や早出出勤、...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、上組 2.5
- 完全週休2日制ではないので仕事があれば休日に出勤している方も多い。休日に出勤した場合...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、上組 2.9
- 個人の仕事量、時間内にいかに仕事を捌けるかという能力によると思います。時間内に終わり...
- 回答者 国際事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前 2.5
- ワークライフバランスは、調整しづらいと感じた。残業も一日1-2時間あり、また、本来で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前 1.9
- 残業はなく定時で帰れたが、結婚したら辞めざるお得ない会社である。産休の実績もない会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、上組 2.8
- 有給は比較的取得したいように取得ができている...
- 回答者 総務部、一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前 3.3
- 女子社員からみて、プライベートにまで仕事は入り込んでなく、とてもバランスがとれていた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、上組 10年以上前 3.1
- 女性は定時で帰りやすいので、ワークライフバランスは取れている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社上組
上組の残業時間（月間）：39.7時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 23人 | 17.0% |
| 60〜79時間 | 24人 | 17.8% |
| 40〜59時間 | 36人 | 26.7% |
| 20〜39時間 | 26人 | 19.3% |
| 0〜19時間 | 26人 | 19.3% |
上組の有給休暇消化率：50.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 51人 | 38.1% |
| 20〜39% | 31人 | 23.1% |
| 40〜59% | 21人 | 15.7% |
| 60〜79% | 13人 | 9.7% |
| 80%以上 | 18人 | 13.4% |
上組の月間平均残業時間は39.7時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の26.7%を占めています。
また有休消化率は50.7%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の38.1%を占めています。
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