女性の働きやすさ（86件）
キューアンドエー株式会社
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- 回答者 カスタマーサポート、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、キューアンドエー 10年以上前 3.5
- この会社で働く前に、他業種で経験を積んでいたり他職種の資格を持っていたりと、幅広い分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キューアンドエー 3.5
- 育休産休はしっかり取れると思います。会社として多様性を重んじた労働環境を整えていくこ...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、キューアンドエー 10年以上前 3.0
- 男女比率はそこまで偏っておらず、知識がきちんと備わっていれば難しい対応をするチームに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キューアンドエー 10年以上前 3.3
- 女性社員が多いため、生理休暇なども特に使用しても何も言われませんでした。女性の管理職...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キューアンドエー 10年以上前 2.6
- 女性社員の割合が現場もバックオフィスでも多く、マネージャーになっている方もいました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、キューアンドエー 2.9
- 生理休暇を取りやすい。また、子供がいる方など、例えば17時に帰宅したいと相談しておけ...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューアンドエー 4.6
- お子さんがいる方は退社時間を調整してもらっていて、遅れないようにみんなでカバーしてい...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューアンドエー 4.4
- 女性の管理者が多く、働きやすい環境でした。業務のことに関してだけでなく、私生活につい...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューアンドエー 2.3
- 女性の管理者も多いが、お局がいたり働きにくい部署もある。女性同士のよくある問題は多い...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キューアンドエー 5.0
- 場所にも寄るのかもしれないが、オフィスは綺麗です。ただ、空調設備が融通がきかないビル...
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、キューアンドエー 4.0
- 仕事において男女差はまったくないので働きやすいと思います。管理職に女性もいますし、成...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューアンドエー 2.8
- 残業がほとんどないので女性は働きやすいと思います。 体調がすぐれない場合すぐに早退で...
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューアンドエー 10年以上前 3.5
- 女性のマネージャーもおり、活躍できる現場。しかし、負けん気の強い方でないと続かない。...
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- 回答者 コールセンター 部門、オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューアンドエー 2.6
- 復職に関しては柔軟。マネージャーにも女性がおり、活躍しているので希望がもてる。...
- 回答者 コールセンター事業部、コールセンターオペレーター、オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューアンドエー 2.5
- 女性、男性の垣根がなく、能力のある方は昇進してバリバリ働いてます。 女性卑下がない社...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、キューアンドエー 10年以上前 1.9
- 特に女性が働きやすいという制度や環境はない。しかし女性だからという理由で昇進できない...
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- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キューアンドエー 2.6
- 制度は整っているので、子育てをしながら働いている方は多くいます。 コンプライアンスは...
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、キューアンドエー 10年以上前 2.9
- 一般事務は女性ばかりだし、年齢も幅広かったので仕事があればずっと働いていけそうな感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キューアンドエー 10年以上前 3.4
- 男女差はあまりないので、差別されることはないでしょう。産休手当は出ませんが長期休暇は...
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- 回答者 コールセンター勤務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、キューアンドエー 10年以上前 2.9
- 勤務場所にも寄るかと思います。 基本的には良いです。 育児休暇、生理休暇なども取れま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CRM、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、キューアンドエー 10年以上前 3.6
- 幸い性別は全く関係ありません。 電話対応メインなので、ユーザーにより性別を気にする方...
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- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、キューアンドエー 10年以上前 2.7
- おひとりさま向けの女性はやりがいを感じられるとおもいますが、結婚後も働きたい、もしく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、キューアンドエー 3.0
- 女性の管理職も、年代問わず活躍している。...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キューアンドエー 2.9
- ほぼ女性ばかりなので、馴染めれば働きやすいと思います。...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キューアンドエー 3.1
- 産休・育休の制度が整っているようです。...
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