組織体制・企業文化（4件）
株式会社ツルタ製作所
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ツルタ製作所 10年以上前 2.5
- ・女性社員の割合が高く、女性が多く活躍していた。 ・新入社員研修に力を入れており長い時間をかけて社員を育てるという印象であった。 ・1年一度慰安旅行があり、5年に一度海外旅行もあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ツルタ製作所 3.8
- 新入社員教育がしっかりしていて社会人としてのマナーはつくので良い 転職しても使えるこ...
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ツルタ製作所の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ツルタ製作所の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>