組織体制・企業文化（148件）
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 組織体制・企業文化（148件）
- 入社理由と入社後ギャップ（115件）
- 働きがい・成長（135件）
- 女性の働きやすさ（93件）
- ワーク・ライフ・バランス（151件）
- 退職検討理由（94件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（82件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（145件）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 5.0
- まだ創業してから間もない会社ですので、上が詰まっていません。そのため技術者としてのス...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 3.6
- 皆が同じ方面を見て、やるべきことがはっきりしていたのはいいことだと思う。新卒の教育も...
- 回答者 法人事業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 2.9
- 超体育会系である。 出社時、退社時は、広いフロアに響き渡る大声で四半期スローガンを叫...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 3.0
- 自社を大手企業ではなくベンチャー企業だと謳っていて、学生の部活動のような社風です。特...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 3.0
- 常にベンチャー企業であろうとする。挑戦・努力・一生懸命が好きな会社。 自分を追い込ん...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 2.4
- お前がいなくても会社は回る、など結構辛辣な言葉をかけられる事が多く、それを是とする文...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 2.5
- やる気がある人、負けん気が強い人、数字にこだわれる人しか残れていないため、少しでも妥...
- 回答者 住宅設計、設計職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 5.0
- 成果主義で、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえるため、社員全体的に仕事に対しての...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 4.1
- 上司や同僚が全力でバックアップしてくれる、連携のとれている組織体制になっていると思い...
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 2.9
- 新卒社員は社長を心から尊敬している人が多く、社長を崇めているような感じです。 元がベ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 2.8
- 究極の体育会系。軍隊のような会社。挨拶はザッス！スポーツをしていた人なら、馴染みやす...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 3.4
- ベンチャー企業精神が強く、社長を崇める社風。 新卒入社の社員は大切にされるが、中途入...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 2.6
- 成長企業、体育会系の文化。営業会社である。一部の初期からいるパワーのある役職者が組織...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 2.0
- 企業文化は非常にパワフルな体育会系である。路上での営業活動を最も大切とし、体力のある...
- 回答者 建設事業部、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 3.3
- 体育会系で足を使った営業や仕入れが売り。朝礼ではマグナカルタという社訓を大声で読む。...
- 回答者 建設、設計、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 4.6
- 完全実力主義である。 年次や、学歴は全く関係なく、成果を上げた人が上に上がる。 20...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 3.1
- 不動産業界からのスタートの会社のため設計といってもかなり、体育会系の社風である。朝礼...
- 回答者 設計、建設、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 3.0
- トップダウンが強く明確なため、軍隊的です。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 3.4
- 体育会系の雰囲気で、活気がある。...
- 回答者 マンション開発事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 3.4
- こっからっすの文化。...
- 回答者 用地仕入れ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 2.8
- 若い人が上に上がっていっている印象 給料も高く、若者へのやる気をあげるために頑張って...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 2.0
- 体育会系。人間関係とかどうでもよくとにかく稼ぎたい人には向いていると思います。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 4.0
- 軍隊のような雰囲気。役職者も結果が出せなければすぐに落とされる。...
- 回答者 建設事業部、建設、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 10年以上前 4.0
- 成果主義で常に上昇気質...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 3.1
- 若い社員さんが多く、かなり元気のある体育系の会社。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
オープンハウス・ディベロップメントの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、オープンハウス・ディベロップメントの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>