社員クチコミ（113件）
株式会社日能研関西
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日能研関西 2.8
- 入社を決めた理由： 労働組合があり、ホワイトそうだから。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日能研関西 2.8
- 教育業界ということもあり、仕事の成功&失敗にはおおらかで、成長を見守ってもらえます。...
- 回答者 一般職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日能研関西 1.9
- 業界自体の将来性が見いだせなかったのと、社内の雰囲気が私には合わないと感じました。 ...
- 回答者 営業部、総合職(講師職)、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日能研関西 2.9
- 女性のライフイベントを考えたときに、やりがいを持って働き続けるのは難しいのではないか...
- 回答者 講師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日能研関西 3.6
- 入社を決めた理由： 仕事ができる、出来ないがさる事ながら、自分の人柄を見て選んでくれ...
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日能研関西 10年以上前 2.3
- 働きがい： 子どもたちの成長は最大のやりがい。入試終了後にお礼を言っていただいて報わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運営部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日能研関西 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由： 子どもが好きで、成長して行く姿を間近で見られる事に魅力を感じたた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運営部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日能研関西 10年以上前 4.0
- 昼から夜にかけてという勤務時間が生活と合わなかったため。 結婚を機に退職しました。仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日能研関西 1.9
- 昼から出社なので朝病院に行くこともできますし、銀行などを回ることもできました。 また...
- 回答者 一般職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日能研関西 1.9
- 結婚して子供がいる女性がほとんどいませんでした。勤務時間や勤務日が原因かとは思います...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日能研関西 1.9
- 上司の考え方。全て社長の指示に従いますという体質。特にWEB教室に関わる社員は最悪で...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日能研関西 1.9
- 古きからの体質なのか、変えよう、変わろうという思いはないようです。社長は人当たりも良...
- 回答者 営業部教室勤務、一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日能研関西 2.4
- 数字は大切だと思いますが、ただでさえ退職する社員が続出しているのですからもっと教室ス...
- 回答者 営業部教室勤務、一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日能研関西 2.4
- 強み： 名前が知られている点と、保護者の全国転勤などにも対応出来る組織の大きさ。 弱...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日能研関西 2.0
- とにかく人間的に腐ってる人が多い。男性は女性を見下している人が多く、女性もこじれた人...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日能研関西 2.0
- 男尊女卑な組織風土のため女性はやる気をそがれやすい。産休育休はとれる、とらないとやっ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日能研関西 2.0
- 男尊女卑かつ旧態依然な企業風土である。とりあえず女性が『誰の仕事かハッキリしてないも...
- 回答者 教務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日能研関西 2.8
- 出勤が昼過ぎとなる日が多いが、朝の時間を自分のために使える人にとっては問題ないと思う...
- 回答者 教務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日能研関西 2.8
- 入社を決めた理由： 正社員で採用いただいたこと。就活時期の電話のやり取りにとても丁寧...
- 回答者 教務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日能研関西 2.8
- 強み： 受験に勝つためのノウハウの蓄積や、その点へのこだわり。 弱み： 通常授業がひ...
- 回答者 教務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日能研関西 2.8
- 働きがい： 輝く目を持つ小学生との関わりが、働く自分を支えていたように思う。幼いなが...
- 回答者 営業部、総合職(講師職)、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日能研関西 2.9
- 総合職(講師職)だと、勤務時間外で、教材研究・予習をしなければならない(もしかしたら...
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日能研関西 10年以上前 2.3
- バレンタインデーのチョコを上司・役員にあげなくちゃいけない慣行とか社員旅行での懇親と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日能研関西 10年以上前 2.3
- 創業一族の女性や創設時からの女性役員・職員は発言権があるし昇進する。コネのない女性社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日能研関西 2.0
- 強み： 大きく手を広げず、「中学受験」に絞って小学生対象に専念していること。 弱み：...
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