社員クチコミ（19件）
株式会社We京成
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、We京成 2.8
- 担当者の女性は多いが、管理職は男性ばかりである。仕事の都合さえつけば休みは取りやすく、始業も9:20と遅めなため朝は余裕を少し...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、We京成 2.8
- 入社を決めた理由： 事務職の募集であり、未経験者も受け入れていたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 未経験...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、We京成 2.8
- 新しくできたばかりの事業所なので、社内は落ち着いておらず頻繁に仕事上のトラブルが起きている印象がある。 また、京成電鉄グループ...
We京成の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、We京成 2.8
- 退職の予定はないが、当初の募集要項と実際の仕事の内容の差に心が折れかけたことはある。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、We京成 2.8
- 強み： 京成電鉄の子会社であること。 弱み： 教育体制が脆弱であること。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、We京成 2.8
- 休みは比較的取りやすい。一方で、テレワークはなく残業もそこそこあるためワーク・ライフ...
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