社員クチコミ（325件）
新電元工業株式会社
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- 年収・給与（47件）
- 回答者 半導体、開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新電元工業 2.9
- 自分の部署は有休を取得し易い環境で、かつコアタイム有のフレックスもあり、プライベート...
- 回答者 回路、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 3.3
- 入社を決めた理由： まず、環境保護への貢献です。気候変動や大気汚染の問題が深刻化する...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 3.6
- 入社を決めた理由： 大きすぎず、小さすぎない会社であるため幅広い業務に携われると感じ...
- 回答者 半導体、開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新電元工業 2.9
- 入社を決めた理由： 入社時期が氷河期のため、半導体関係を希望したが、当時、他に入れる...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新電元工業 2.8
- 部署によって残業時間が大幅に異なるので、会社全体について一概には言えない。しかし、「...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 3.0
- 入社を決めた理由： 面接担当者の人柄がよかった。 受かった企業の中で1番よさそうだっ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 3.0
- 基本的には人が優しく、関わりやすい。また、在宅勤務制度もあり部署にはよるが在宅勤務を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新電元工業 2.6
- 働きがい： 既存顧客のフォローはできて当たり前という見られ方をされるため、普段の業務...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新電元工業 2.6
- 強み： 二輪の電装品は業界シェア1位。二輪車世界1位のホンダの資本が入っていることか...
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 2.3
- 働きがい： 技術、品質、その他さまざまなことについて学ぶ機会は多くあります。 自分が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 3.5
- 入社を決めた理由： 働きやすさ、転勤が少ない、人が良さそう、待遇が良さそう、この4点...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 2.0
- 入社を決めた理由： 関東圏にあり、基本転職なし。 そこそこ給料がよく感じた。 入社が...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新電元工業 2.5
- 働きがい：若手の頃(入社2,3年目)から開発の一連の流れ(仕様整合～立上前)に携われ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 4.0
- 強み： 安定した顧客基盤と確かな技術力が強みであると感じました。 弱み： 変化のスピ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 4.0
- 育児休業制度や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに対する理解もあると感じました...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、新電元工業 2.6
- 強み： 3つのコア事業を持っている 弱み： 何事も決断が遅い みなが責任を持ちたくな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、新電元工業 2.6
- 働きやすさはピカイチだが給料はそこそこ 在宅勤務週1以上、フレックス(コアタイム有)...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、新電元工業 2.6
- 男性が多いので気をつかっていただける 女性の管理職はほとんどいないので長期的に働くの...
- 回答者 電装事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 3.1
- そこまで悪くない。年間休日が130d/yもある為、有給を使いきれない。海外と仕事して...
- 回答者 電装事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 3.1
- 強み： 電源回路技術 弱み： コスト競争力、製品や事業部を横断した原価低減活動をやっ...
- 回答者 電装事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 3.1
- 自動車部品を製造販売する電装事業部 半導体を製造販売するデバイス事業部 電動車向けの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 3.6
- 女性採用数が非常に増えてきている。社内でも「女性だから」という理由で蔑ろにされること...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 3.6
- 弱み： 新卒がとにかく育たない。中途社員を中心とした構成に様変わりしているが、使い捨...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 3.6
- 少なくとも営業職については在宅勤務制度が推奨されており、出社の強制は無い。ただし配属...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 2.5
- 仕事の量に対して、給料が見合わない 長年務められている方の仕事量を見ても自分の仕事を...
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