社員クチコミ（332件）
株式会社三井ハイテック
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- 年収・給与（63件）
- 回答者 製造業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井ハイテック 2.3
- 古い組織体制だと思います。 年功序列・学歴社会という言葉がぴったりです。 どんなに頑...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.5
- 強み： 国内、海外に複数の製造・営業拠点を構えている。 歴史が長く、多くの経験やノウ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.5
- 強制ではないが、多くの社員が月平均2回程度休日出勤をしている。 また、祝日や土曜日も...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.5
- 入社を決めた理由： 地元に本社があることと、それなりに大きな会社であり、安定している...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 3.5
- 働きがい： 働きがいはほとんどありません。 企業に販売する商品をつくっているため、実...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 3.5
- 入社を決めた理由： 昔からの大企業であるということがいちばんの理由です。 「入社理由...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 3.5
- 昔からある会社なので、とにかく考え方が古いです。 仕事中は飲食禁止というルールがある...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三井ハイテック 10年以上前 3.3
- 働きがい： やる気がある人と、ない人の差が激しい。なので、やる気がある人の仕事配分が...
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- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三井ハイテック 10年以上前 3.3
- 事務はよいですが、工場勤務は、契約社員の女性が多く大変そうでした。気が強い方が多いイ...
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- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三井ハイテック 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 地元では、大きな企業だからそれなりに安定しているかな？と思ったの...
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- 回答者 事務管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.6
- 良く言えば伝統のある、悪く言えば融通がきかない、変化に乏しい部分が若干あります。メー...
- 回答者 品質管理、検査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井ハイテック 2.5
- 入社を決めた理由： 初任給の良さと、女性の働きやすさ。 学校の先生にオススメされたこ...
- 回答者 品質管理、検査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井ハイテック 2.5
- 有給がものすごくとりやすい。有給の理由を書く欄があるが基本的に、私用の為か体調不良で...
- 回答者 リードフレーム、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 10年以上前 2.1
- おもしろくない。営業職にも関わらず社内の仕事が多すぎて営業活動なんてできない状態。そ...
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- 回答者 リードフレーム、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 10年以上前 2.1
- 強み： モーターコアでがっちり。電気自動車へとシフトするなか、モーターコアの需要は益...
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- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 3.9
- 強み： 自動車関連、半導体業界の景気サイクルに乗れれば昇給、昇格も順調に反映される。...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 3.9
- 製造業という性格上、夜勤＆変則勤務があるので給与面などは良いが学校行事などに参加する...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 3.9
- 以前だと半導体業界寄りの生産体制だったが、自動車業界へ軸足を移している印象 中京地区...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井ハイテック 10年以上前 3.8
- 仕事のやりがいはあまり感じなかった。ただ、研修には頻繁に出席させてもらっていて、成長...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井ハイテック 10年以上前 3.8
- 全体的に古きよき企業。飲み会が多い。お酒が好きな人が多い。寮もあるため、週末に同僚同...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井ハイテック 10年以上前 3.8
- 女性は働きやすいと思う。きちんと有給も取れるし、産休育休も取れる環境である。妊娠も、...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井ハイテック 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 安定性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 安定し...
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- 回答者 管理企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.8
- 産休や育休制度がしっかり整備されている。子供の数に応じて一年弱〜三年程度取れる上に、...
- 回答者 管理企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.8
- オーナー企業にありがちな、極度のトップダウン型組織体制。各部門内や各現場では社員が知...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三井ハイテック 10年以上前 4.0
- 働きがい： 給料が低いと感じている社員が多い。 ただ、昇給はきちんとある。ボーナスは...
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