働きがい・成長（90件）
パナソニック エイジフリー株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（83件）
- 働きがい・成長（90件）
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- 退職検討理由（76件）
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- 年収・給与（86件）
- 回答者 介護職（デイサービス）、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 3.1
- 働きがい： 介護業界全体に言えることですが、 一人ひとりのお客様に対して、ケアマネジャー等も含めチームで連携を取りながら介護サ...
- 回答者 介護職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック エイジフリー 3.6
- 働きがい： ご利用していただいているお客様が、 こちらの仕掛けで笑顔になってくださっているのをみると、やはり嬉しい気持ちになり...
- 回答者 間接部門、サポート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック エイジフリー 3.1
- 働きがい： 色々と任せてもらえる会社だと思ってます。自己成長をやりがいとする人はどんどん成長するチャンスがやってくる感じがしま...
- 回答者 介護職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 3.6
- 働きがい： やりがいは非常にある。利用者様と深く関わるためそこで感謝の言葉を述べられるとこの仕事を選んで良かったと感じた。 成...
- 回答者 ライフサポート事業部、介護職、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パナソニック エイジフリー 2.8
- 働きがい： 介護することで高齢者の生活が劇的に良くなるといったことはないため、そのことに無力感を感じるタイプには向いていない。...
- 回答者 介護職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 2.5
- 働きがい： 国からの処遇改善が職員に多く乗るため介護職としては給料が多いと感じた。基本給は少なめだが手当てが多く、一般的な年収...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 3.8
- 働きがい： 基本的に利他心を持ってサポートしてくれる人が多く、助け合いながら仕事を進めれる点。 日々お客様から感謝されること。...
- 回答者 介護、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 2.0
- 働きがい： 利用者様によってはお礼を言ってくださるためその言葉が働きがいになる。 しかし認知症の方が多いのが現実で、なんでこん...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 3.0
- 働きがい： キャリアアップの制度や公募制度があり、能力のある人財は評価されキャリアアップすることが出来る。 成長・キャリア開発...
- 回答者 介護サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パナソニック エイジフリー 3.1
- 働きがい： 人とかかわる仕事なので、大変なことも多いが、基本的に楽しかった。仲が良い施設が多い印象。社員は協力しあっていた。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 2.5
- 働きがい： 高齢者が対象になりますが納品して形として変化ぎ見えるので喜んでもらえることも多いためやりがいのある仕事だと思います...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 3.4
- 働きがい： ご利用者から直接、ありがとうと言ってもらえる。 事業主の課題にお応えできたときに喜びを感じる。 成長・キャリア開発...
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パナソニック エイジフリー 2.0
- 働きがい： サービスを提供して、感謝されること。 お客さんは、感謝してくれることが多い。直接ありがとうと、言ってくれると、頑張...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 2.5
- 働きがい： あります。訪問入浴も担当しましたが、入浴中のお客さんの顔やご家族からの感謝があると大変な仕事の中にも少しやりがいは...
- 回答者 住宅改修、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 10年以上前 3.8
- 働きがい： 同じ課内においては社員同士仲良く和気あいあいと仕事が出来て、やりがいを感じやすい。 成長・キャリア開発： 年に二回...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ライフサポート事業部、介護職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック エイジフリー 2.5
- 働きがい： この会社だからという働きがいはあまりない。手当が多いのでそこはあるかも。給与の割にハードなため割に合わない。 成長...
- 回答者 デイサービス、介護職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 2.5
- 働きがい： 高齢者の皆様から直接感謝の言葉や温かな人間関係を築いて頂ける本当にやりがいのある仕事だと思います。 成長・キャリア...
- 回答者 訪問入浴、介護、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 2.8
- 働きがい： 利用者の笑顔が働き甲斐だと言う人はいました 私の場合は、残業で月収は良かったのである程度のモチベにはなりました。た...
- 回答者 訪問、介護職、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パナソニック エイジフリー 2.9
- 働きがい： この職種の中で目指すものが明確にある人にとっては賃金面ではさほど変化は無いが肩書上のキャリアアップはしやすい環境に...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 10年以上前 2.5
- 働きがい： 利用者、ご家族から感謝を直接聞けるので、嬉しい時は多い。帰宅してから次の日までしっかり休めるかどうかも一つのポイン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 近畿営業部、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 2.1
- 働きがい： お客様と直接関わる為感謝されたり、アットホームな仕事でやりがいはある。また一般リフォームも行う為、福祉とは関係ない...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 3.0
- 働きがい： 人事の者に介護経験のある人が少なく、本社の人事評価よりも配属部署の所長の評価が大きく感じた。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、パナソニック エイジフリー 10年以上前 2.1
- 働きがい： 資格手当がつくのはモチベーションが高まるきっかけになるので、ありがたい。介護職でも社会福祉士を取得している職員に2...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック エイジフリー 3.3
- 働きがい： 何でも新しいことに、取り組んでみようと言う意識が高く。自分が言ったことも...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック エイジフリー 2.1
- 働きがい： 直接感謝されたり、自分の提案でお客様の住環境を改善していくことにはやりがいを感じる。 仕事のやりがいから給料が低く...
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