社員クチコミ（30件）
株式会社伊徳
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 𓏸𓏸部門、スーパーマーケット、スーパーバイザー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊徳 2.9
- 強み： 秋田県内では絶対的な存在。お客様の信頼度も凄く高い。不正には厳罰なので、不正...
- 回答者 𓏸𓏸部門、スーパーマーケット、スーパーバイザー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊徳 2.9
- 逆ピラミッド組織、と打ち出しているが、結局は完全なトップダウン。特に、管理職になれば...
- 回答者 販売、小売り、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊徳 3.1
- 入社を決めた理由： 住宅手当てなどの福利厚生が厚いから。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 精肉部門、小売業、販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊徳 3.5
- 勤務時間が精肉部門なので朝早く出勤しなければなりませんが、その分日が落ちる前に退社す...
伊徳の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊徳 4.3
- 成長・キャリア開発： 新入社員研修からその後の定期的な研修まで手厚く、人材を大事にし...
伊徳の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊徳 4.3
- 女性でも成果を出せばしっかり評価されるので、若くして重要な役職を任されている方も多数...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊徳 4.3
- 正社員は1時間～1.5時間程度残業する前提でシフトを組まれる場合が多い。 ただし、そ...
伊徳の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 𓏸𓏸部門、スーパーマーケット、スーパーバイザー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊徳 2.9
- 評価基準が曖昧で、人によって転勤頻度が違いすぎることに不満を持ってる人は多い。 社長...
- 回答者 𓏸𓏸部門、スーパーマーケット、スーパーバイザー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊徳 2.9
- シフト制なので、連休が取りにくい。取ろうと思えば取れるが、希望を聞いてくれるかは上司...
伊徳の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 𓏸𓏸部門、スーパーマーケット、スーパーバイザー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊徳 2.9
- 少し前、少し無理やりな女性登用(店長、副店長、バイヤー、スーパーバイザー)が増えたが...
- 回答者 𓏸𓏸部門、スーパーマーケット、スーパーバイザー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊徳 2.9
- 入社を決めた理由： 地元就職。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 本当...
- 回答者 販売、小売り、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊徳 3.1
- 強み： 鮮度の良さは他のスーパーよりもいいと思います。 弱み： 全体的に人手不足で特...
- 回答者 販売、小売り、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊徳 3.1
- 統括する部門の上司によってバランスの調整が変わってきます。 希望が通りやすい上司もい...
伊徳の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、小売り、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊徳 3.1
- 働きがい： 直属の上司によるが売り場作りや販売計画を任せてくれて売り上げが良かった時...
- 回答者 精肉部門、小売業、販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊徳 3.5
- 入社を決めた理由： 秋田出身の長男なので、地元に残りたいという希望と、秋田に資本をお...
- 回答者 店舗担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊徳 2.5
- 休みは年間107日と少ない。 まとまった休みもとれないため、旅行などほとんど行ったこ...
伊徳の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊徳 2.5
- パートはほとんどが女性のため、男性より女性メインなところがある。 ただ、上司社員は男...
- 回答者 店舗担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊徳 2.5
- 入社を決めた理由： 地元に帰って就職するとき、他にまともな企業がなかったから 「入社...
伊徳の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊徳 2.5
- 働きがい： 仕事の評価は人事にどれだけ気に入られてるかによる。 また、生鮮部門は出世...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊徳 4.3
- 弱み： 秋田県内の人口が減少し続けている中で、どうやって売上を伸ばしていくかが今後の...
伊徳の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 𓏸𓏸部門、スーパーマーケット、スーパーバイザー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊徳 2.9
- 評価基準が曖昧。転勤頻度が高い。年々トップダウン体質。 不安、不満 >> やりがい...
伊徳の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、小売り、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊徳 3.1
- 自分の残業が少なくても他店の応援で残業が増えるから。 新入社員と給料があんまり変わら...
伊徳の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 𓏸𓏸部門、スーパーマーケット、スーパーバイザー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊徳 2.9
- 働きがい： 売場を作り、それが売れた時の達成感はある。...
伊徳の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、小売り、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊徳 3.1
- 女性の管理職は増えてきている。 育児休暇などの制度もしっかりとしている。...
- 回答者 販売、小売り、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊徳 3.1
- パートナー社員の意見を尊重する特徴がある。...
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