社員クチコミ（15件）
株式会社キョーワテクノ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 現場作業員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キョーワテクノ 2.0
- 強み： ひたすら気楽なところ 自由奔放で責任も求められないので最低賃金レベルでダラダ...
- 回答者 現場作業員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キョーワテクノ 2.0
- 現在在籍してる同僚はインフレなのに給料は変わらず食事を1日1食減らして生きていくと言...
- 回答者 現場作業員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キョーワテクノ 2.0
- 給料が安すぎて家族を養えない為 自宅が近い人は夜勤のアルバイトで凌いでいたり兼業農家...
- 回答者 現場作業員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キョーワテクノ 2.0
- 働きがい： 簡単な仕事なのでやりがいは無いが気楽にできる 成長・キャリア開発： 個人...
- 回答者 電工、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キョーワテクノ 1.9
- 月に2回土曜日出勤＋定額働かせホーダイの固定残業を使って休みの土曜日も仕事(現場でダ...
- 回答者 電工、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キョーワテクノ 1.9
- 入社を決めた理由： 高校の求人からテキトーに 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 電工、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キョーワテクノ 1.9
- 強み： 簡単に辞められて新卒や新人の出入りが激しい、逆に言えば気に入らなければすぐ他...
- 回答者 電工、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キョーワテクノ 1.9
- 働きがい： 特にないです 孫請けか5次受けくらいなんで 難しい仕事とか資格が必要な仕...
- 回答者 現場作業員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キョーワテクノ 2.0
- 土曜は出勤日で休日出勤も多い 休日出勤しても固定残業内で計算されて、固定残業時間を超...
- 回答者 現場作業員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キョーワテクノ 2.0
- 入社を決めた理由： 就職案内で 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： すご...
- 回答者 電工、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キョーワテクノ 1.9
- 基本男しかいないし事務員の数名の女性はグループ化されて輪に入れる事はないでしょう...
- 回答者 電工、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キョーワテクノ 1.9
- 他企業の方が高待遇、現状の社内状況でこっそりと同業他社から頻繁に声がかかります...
- 回答者 現場作業員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キョーワテクノ 2.0
- 事務員しかいません...
- 回答者 現場作業員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キョーワテクノ 2.0
- よくある地方の下請け孫請けの零細企業 若い人は少なくすぐ辞めていく...
- 回答者 電工、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キョーワテクノ 1.9
- 経営者の一族やその知り合いの部外者の声がデカい その周りの人以外の待遇はお察し...
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