社員クチコミ（347件）
新電元工業株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（46件）
- 働きがい・成長（54件）
- 女性の働きやすさ（49件）
- ワーク・ライフ・バランス（54件）
- 退職検討理由（42件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（36件）
- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（51件）
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 2.3
- 資格取得は結構自由にやらせて貰えます。 ...
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- 回答者 管理課、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新電元工業 3.0
- 業績・経営方針など親会社の影響が非常に強...
- 回答者 管理課、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新電元工業 3.0
- 女性が管理部門の重要なセクションや製造現...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 3.3
- 古臭い体質であったけど、社員同士は仲が悪...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 3.3
- リーマンショック以降、企業としての弱さが...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 3.3
- 在職当時から女性に対しての制度は充実して...
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- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 3.0
- 利益の出ない部門はさっさと切り捨てた方が...
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- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 工業系の企業が人気無...
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- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 3.0
- 女性でも大歓迎な雰囲気はあります。 ただ...
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- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 3.0
- 有休は結構とりやすいです。 アホみたいに...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 2.5
- 細かい5Sにこだわるより、会社の将来につ...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 2.5
- あまり、時短の制度がないなど、育児をして...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 2.5
- 働きがい： 人事評価については、明確な基...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 2.5
- 強み：ホンダのバイクの製品を提供している...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 2.5
- 場当たり的な人事、目標が明確でない中、自...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 2.5
- 調整しにくい。定時後なのに、所用があって...
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- 回答者 電源事業部 開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 3.3
- 強み：通信事業における信頼・実績 弱み：...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 地元が近く、馴染みが...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 3.1
- 強み： インフラ関連を扱っていること 弱...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 3.1
- 現状の状況では出世が見込めないため。また...
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- 回答者 電力機器事業部、技術、設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新電元工業 4.4
- 企業体質は、古いものがありました。組織は...
- 回答者 車載事業部、製造技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新電元工業 3.1
- 入社時から1度も掲示された想定賞与を貰え...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新電元工業 4.1
- 基本的に皆穏やかな人が多い。ただ一部設計...
- 回答者 生産管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新電元工業 3.8
- 産休や育児休暇は取得しやすい環境である。...
- 回答者 電装事業部、設計、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新電元工業 2.6
- 女性の管理職は皆無に等しく、女性が活躍し...
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