ワーク・ライフ・バランス（21件）
マニー株式会社（医療機器）
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- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マニー（医療機器） 3.6
- 法令遵守が徹底されておりとても働きやすい環境です。残業の強要はなく有休休暇も希望通り...
- 回答者 生産、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、マニー（医療機器） 3.0
- 残業は基本少ないです。夜勤も今は一部ありますが、基本的にないです。有休休暇も取得しや...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マニー（医療機器） 3.5
- 部署によって環境は異なるが、在宅勤務やフレックス制度、時差出勤などを導入しているため...
- 回答者 管理部門、事務、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マニー（医療機器） 2.3
- 部署による。明らかに嫌な反応を示す所もある。入社前に働くメンバーのパーソナリティを聞...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、マニー（医療機器） 3.0
- 営業・開発は展示会や客先訪問で休日対応が発生している。 製造現場はON・OFF付けや...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マニー（医療機器） 2.5
- 部署と仕事による。 ワーク重視の方は理想と現実のギャップに苦しむと思う。...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マニー（医療機器） 2.6
- 仕事が少ないのでバランスは調整しやすい。 また、時差出勤、フレックス勤務、在宅勤務も...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マニー（医療機器） 10年以上前 3.0
- 上位職ほど多く働くという風潮。 ワークライフバランスは保ちにくい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マニー（医療機器） 10年以上前 3.3
- 基本的に仕事の進捗は個人で管理するため、しっかりと自分で調整しながら働ける方は、定時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マニー（医療機器） 10年以上前 2.4
- 残業は時々あるが自分次第で定時で帰られるのでワークバランスがとりやすい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マニー（医療機器） 3.4
- 残業がほぼないのでワークライフバランスが取れる。17時半には退社できる。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
マニー株式会社
マニーの残業時間（月間）：26.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 7.4% |
| 40〜59時間 | 1人 | 3.7% |
| 20〜39時間 | 5人 | 18.5% |
| 0〜19時間 | 19人 | 70.4% |
マニーの有給休暇消化率：73.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 1人 | 3.7% |
| 20〜39% | 2人 | 7.4% |
| 40〜59% | 4人 | 14.8% |
| 60〜79% | 4人 | 14.8% |
| 80%以上 | 16人 | 59.3% |
マニーの月間平均残業時間は26.4時間です。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の70.4%を占めています。
また有休消化率は73.8%で、医薬品、医療機器業界の58.7%より15.1%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の59.3%を占めています。
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