社員クチコミ(93件)
ヤマトホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化(14件)
- 入社理由と入社後ギャップ(12件)
- 働きがい・成長(15件)
- 女性の働きやすさ(12件)
- ワーク・ライフ・バランス(13件)
- 退職検討理由(11件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](10件)
- 経営者への提言(6件)
- 年収・給与(13件)
- 回答者 エンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 2.1
- 入社を決めた理由: 大手だから安定していると思ったし、ITにも関われると思ったがそれ...
- 回答者 エンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 2.1
- 誰もが知る業界No1企業おヤマト運輸の親会社です。体質は改善しようという気配と経営層...
- 回答者 経営戦略、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 10年以上前 4.3
- 女性も支店長等にどんどん抜擢されており、女性が支えているといっても過言ではない。ただ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営戦略、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 10年以上前 4.3
- 働きがい: 経営陣の意識とモラルが高く、経営陣の近くで物流について一から学ぶことがで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営戦略、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 10年以上前 4.3
- 経営戦略をキャリアの中心として考えていたが、全く異なる業務に多くの時間を取られること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営戦略、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 10年以上前 4.3
- 宅急便サービスの生みの親である小倉さんの遺訓が新入して間もない社員にまできっちり根付...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールスドライバー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 2.6
- 毎日一生懸命頑張っても、なにかしらのミスがある。することが多すぎて追いつかなくなりミ...
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマトホールディングス 2.1
- 働きがい: 異動が多くて、慣れれば異動になる。ずっと一つの部署で専門的な仕事をして行...
- 回答者 管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 3.1
- 強み: 国内の小口配送のシェアが高く、組織体制や仕組みの点で、今後とも競争力を維持で...
- 回答者 管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 3.1
- トップダウン方式の企業文化で、会長の意見が強い。また、組織としては、人事部門の力が強...
- 回答者 管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 3.1
- 働きがい: 360度評価の形式をとっているが、あまり機能していないと感じる。人事部と...
- 回答者 エンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 2.1
- 強み: とにかくクロネコヤマトのヤマト運輸!ってくらいすべてがヤマト運輸一色 弱み:...
- 回答者 エンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 2.1
- 配属先と自分のキャリアプランが合わないセクションにいきなり配置転換され、しばらくは移...
- 回答者 運送、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 3.0
- プライベートとのバランスはものすごく調整しやすい。 子供がいる家庭では、行事等がある...
- 回答者 運送、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 3.0
- 働きがい: とても良いです。 お客様に荷物を届けた際に、ありがとうやお疲れ様等の声を...
- 回答者 運送、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 3.0
- 強み: 時間内にお客様へ荷物を届け、届けた際にお客様からありがとうとかお疲れ様とか言...
- 回答者 運送、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 3.0
- とても働きやすいと思う 休み時間、コミニュケーションをとり女性が1人でもいるだけで話...
- 回答者 運送、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 3.0
- 組織体制はとても良いと思います。 社員と契約社員、アルバイトやパート様々な方々がいる...
- 回答者 経営戦略、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 10年以上前 4.3
- 入社を決めた理由: BtoCの物流でトップシェアでECに基盤となっている会社において...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールスドライバー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 2.6
- 働きがい: 若いうちは年配の方より体力があるため住所を覚えれば先輩方より早く仕事をで...
- 回答者 セールスドライバー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 2.6
- 1日の労働時間が長いぶん休みは多いと思います。 しかし一日中走り回るため休みの日はぐ...
- 回答者 セールスドライバー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 2.6
- 毎日言ってることが違う。 あれをやれこれをやれで結局はなにがしたいかわからない。 と...
- 回答者 セールスドライバー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 2.6
- 強み: コロナウイルスが流行り外に出る人が減ったためネットショッピングをする人が増え...
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマトホールディングス 2.1
- 強み: 国内シェアが高い、上手くいっている。 弱み: 海外事業なかなか上手くいかない...
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマトホールディングス 2.1
- 在籍していた部署は残業少ないが、会社全体の休日は少ない。また在宅勤務とフレックスタイ...
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