組織体制・企業文化（219件）
中部電力株式会社
- 組織体制・企業文化（219件）
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- 働きがい・成長（229件）
- 女性の働きやすさ（181件）
- ワーク・ライフ・バランス（210件）
- 退職検討理由（134件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（144件）
- 経営者への提言（67件）
- 年収・給与（219件）
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力 3.1
- トップダウン、お上・経営層・組織の意向を...
- 回答者 経理財務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、中部電力 3.4
- 保守的な為か、判断できる役職についていて...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力 3.9
- 電力関係ということで、お役所的な部分が多...
- 回答者 新規領域系、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力 1.9
- ・役所以上に役所らしい体質である。個人顧...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力 4.0
- 主管部門の言うことは絶対という風潮があり...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力 3.5
- ・意思決定層への忖度文化が異常 （会議の...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力 5.0
- 事業によりますが、非常に成長を促そうとす...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力 2.1
- 年功序列を主として、よく言えば誰でも年を...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、中部電力 2.1
- 出張や会議のたびに飲み会があります。若手...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中部電力 10年以上前 3.8
- ご想像通り非常に硬い会社である。 融通は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中部電力 3.4
- 安定供給の文化が根付き、非常にお堅いイメ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、中部電力 2.5
- 営業所の場所によるかもしれないが、田舎で...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力 3.6
- 典型的な日系企業。年功序列が残っており、...
- 回答者 営業、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中部電力 3.3
- 組織の体制としては、体育かい系の方がおお...
- 回答者 施行部、電気工事士、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中部電力 10年以上前 3.6
- 手に職を付ける仕事、危険が伴う仕事なので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 その他、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力 3.4
- 良くも悪くも独占企業の殿様商売的体質でし...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、中部電力 4.0
- 硬い企業と言うイメージがあります。大手な...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力 3.9
- 安全意識が高い...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、中部電力 10年以上前 5.0
- ガスも始まり、仕事が増えているような気が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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