社員クチコミ（2013件）
矢崎総業株式会社
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- 回答者 自動車関連、管理部門、リーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 2.1
- 働きがい： 趣旨目的を、と言われるが本来の趣旨目的からズレた指示、活動が多く、働きが...
- 回答者 管理部門、総合職、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.5
- 有休取得は業務調整できないよっぽどの理由がない限り、希望日にて取得可能。 残業は配属...
- 回答者 管理部門、総合職、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.5
- 創業一家のトップ含め、上層部に事業の取捨選択を決断できる人材がいない（石橋を叩くだけ...
- 回答者 管理部門、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 2.8
- 強み： ワイヤーハーネスについては、業界トップであるため、既存の顧客にも強い点。 ま...
- 回答者 管理部門、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 2.8
- ワークライフバランスは非常に良いと思う。有休も非常にとりやすい。ですが、部署によって...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、矢崎総業 2.0
- 保守的な体質で、チャレンジが許されない空気。人の噂や愚痴は多いが、前向きな会話が少な...
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、矢崎総業 2.0
- 出産や子育てに対する休暇、福利厚生等の制度は整っている。 キャリアを目指す場合、まだ...
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、矢崎総業 2.0
- 働きがい： 海外拠点が多く、特定の部署やある程度以上の役職になると海外とのやり取りが...
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、矢崎総業 2.0
- 全社的に、有休を取得することは奨励されている。実際、祝日は公休ではないが有休奨励日と...
- 回答者 営業統括部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.0
- 強み： グローバルに事業展開しており、世界各国のカーメーカーと取引している。 ハーネ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 2.0
- 入社を決めた理由： 以前勤めていた会社が中小企業だったため、会社の規模は大きい矢崎総...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 2.0
- 組織体制はかなり古い。典型的なトップダウンの組織。また、それ以降に続く管理職の組織に...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 2.0
- 自分が働いてた営業部署では大量離職が発生した。その兼ね合いで多くの業務負荷が発生。一...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 2.0
- ワークライフバランスは部署によってかなり差がある。営業、開発はかなり業務負荷が多い場...
- 回答者 管理部門、事務、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.6
- 働きがい： 海外経験、英語でのやりとり 自動車業界の最前線 成長・キャリア開発： 現...
- 回答者 管理部門、事務、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.6
- 入社を決めた理由： 静岡の地元企業 カーメーカとのビジネス基盤がある 海外拠点が多い...
- 回答者 管理部門、事務、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.6
- 有給取得が推奨されていて、毎月取得率ランキングが発表会される。インターバルや深夜手当...
- 回答者 管理部門、事務、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.6
- 先代社長の逝去により、現社長になられたわけだが、会社の雰囲気は良くなってきていると感...
- 回答者 管理部門、事務、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.6
- 強み： カーメーカとのビジネスが確立している ワイヤーハーネスやメーターなど、一定の...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.0
- 入社を決めた理由： 大企業の中では珍しく、買い手市場の時期であっても常に募集をかけて...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.0
- 給料はあまりよくはないが、様々な福利厚生制度がある（家賃補助、食堂、資格取得、留学な...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.0
- 強み： 海外生産、自動車部品に長く携わっているため、一日の長がある。 弱み： 多角化...
- 回答者 自動車部品、企画、担当課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 3.0
- 強み： カーメーカー次第であること 弱み： 組織が大きいので、スピード感にかけるとこ...
- 回答者 自動車部品、企画、担当課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 3.0
- 自動車業界につきコンサバティブです。なので、何かを成し遂げたい方には向かない点も業界...
- 回答者 自動車部品、企画、担当課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 3.0
- 働きがい： 人によると思います。 ただ、自主性は育ちずらいかと。 社内の意思決定機関...
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