社員クチコミ（462件）
サムスン電子ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（79件）
- 入社理由と入社後ギャップ（60件）
- 働きがい・成長（74件）
- 女性の働きやすさ（54件）
- ワーク・ライフ・バランス（64件）
- 退職検討理由（56件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（50件）
- 経営者への提言（25件）
- 年収・給与（70件）
- 回答者 営業、代理店営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サムスン電子ジャパン 2.5
- 韓国本社が絶対的な力があり、支援する代わりに本業以外の業務やタスクが頻繁に降ってくる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 3.1
- 働きがい： 部署内での上下の風通しは悪くない方であった。ただあくまでも上司部下の関係...
- 回答者 Mx、IT、Gd、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 5.0
- 入社を決めた理由： 「韓国でこの会社に就職すれば、私より両親のほうが好きで、どんな仕...
- 回答者 無線、サービス、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 3.0
- 入社を決めた理由： 日本市場での認知度も上がっている最中、最先端の技術が詰まったスマ...
- 回答者 無線、サービス、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 3.0
- 本社が韓国のため、運営の方針はすべて本社を軸に決まる。ただし、今日決まったことが明日...
- 回答者 ネットワーク、営業、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 3.9
- 働きがい： 世界レベルの品質の製品のビジネスに関わる事ができる点が非常に良いです。 ...
- 回答者 ネットワーク、営業、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 3.9
- 入社を決めた理由： 日本市場でのビジネス規模が大きく、ビジネスの成長がみこめたためで...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 3.5
- 入社を決めた理由： アップルとの競合としてAndroidスマホを牽制している製品でも...
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 3.1
- 強み： 圧倒的なスピード感があり、日系企業のような年単位でプロジェクトを進める文化か...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 2.6
- 働きがい： 営業は各自でプラン設計ができないことと情報共有がなく一度自分の業務に疑問...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前 2.3
- 良くも悪くもトップダウンの企業文化。特に韓国本社からの指示は絶対的な権限があり、日本...
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- 回答者 開発エンジニア、部長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 3.5
- 強み： 優秀な人材と資金が豊富で トップダウンにより ドラマチックな事業展開が可能な...
- 回答者 家電セット部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 3.0
- 働きがい： 就業意欲 正式テーマ自体は難しくなくサクッとこなして、自分の興味ある技術...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前 1.9
- ワークライフバランスは皆無。朝8時半出社で会社退職はほぼ深夜0時前でした。仕事内容が...
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- 回答者 代理店営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 3.1
- 日本法人でありながら、経営計画は韓国本社のスタイルが基準となるため常に日本市場とのズ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サムスン電子ジャパン 10年以上前 2.8
- 昔の日本企業のような雰囲気。本社からの指示は絶対的に従うべきで、締め切りの数日前でも...
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- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サムスン電子ジャパン 10年以上前 3.6
- 産休を取って復帰される方もいますし、時短勤務等もあり、女性は、働きやすいと思います。...
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- 回答者 無線事業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前 3.8
- 他でも書かれているかと思いますが、良くも悪くも、典型的な外資系企業です。韓国の本社か...
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- 回答者 無線事業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前 3.8
- やはり世界トップセールスの企業の製品を取り扱うことができる、というのは大きなモチベー...
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- 回答者 技術/課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：世界一と呼ばれる経営体制がどんなものか魅力を感じ、大変になることを...
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- 回答者 技術/課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前 3.0
- 世界のサムスンと言われるだけあって、独特の企業文化がある。 基本、上司の言ったことは...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前 2.9
- 管理部門は本社管理部門からのトップダウン制で期限に非常に厳しく、時として無理な要求を...
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- 回答者 開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前 2.8
- 働きがい： 事業部のよってやり方が大きく異なってくるので、向き合う事業部との相性が良...
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- 回答者 メモリ、営業、課長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前 2.9
- 強み： 圧倒的なマーケティング力がある 弱み： 会社の看板が大きすぎる為、個人の能力...
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- 回答者 メモリ、営業、課長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前 2.9
- 文化の違いにとまどうことが多く、特に日本企業からの転職組みは長期で続かない傾向あり ...
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