Hakuhodo DY ONEの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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博報堂DYホールディングスのグループ企業。インターネット広告ビジネスを運営するグループ企業の経営管理を行う。

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組織体制・企業文化(616件)

株式会社Hakuhodo DY ONE

該当件数
355件

Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ストラテジスト、リーダー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE 3.1
会社の文化をボトムアップで変えていくことが求められるし、実際にプロジェクト参加等を通...

Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 広告企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Hakuhodo DY ONE 3.5
大手広告代理店の安定感はありながら、社内の縦割りや保守性によって、自由さや独自のクリ...

Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 広告運用部、ストラテジスト、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE 3.6
当時のアイレップは、博報堂グループの一員になり、体制が大きく変化してきていた時期でし...

Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、広告営業、部長、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE 3.3
毎年組織が大きく変わるため、どの部署がどんなことをしているのか把握するのが非常に大変...

Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、マーケティング、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE 3.0
博報堂案件のデジタルメディア領域の実行を行っている企業であり、クライアントだけでなく...

Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業系、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE 3.1
組織体制:企業規模が大きく、営業系、メディア向き合い系、テクノロジー開発系など、さま...

Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答

回答日

回答者 ビジネスデザイン本部、デジタル営業、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE 3.4
研修自体は新卒は約半年間、中途でも3ヶ月は最低でもあるので、未経験からでも無理なくで...

Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のアイレップへの回答

回答日

回答者 広告営業、営業、メンバー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE 4.3
若い層が多く、かつ、コミュニケーションが闊達でかなり働きやすい人間関係の元、仕事が出...

Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のアイレップへの回答

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE 3.0
技術職は違いますが、比率の多いコンサル職の人たちはいかにも広告業界だなという感じ。華...

Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のアイレップへの回答

回答日

回答者 既存営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE 2.4
社内政治は強い会社だと思います。 アイレップは最新のデジタルテクノロジーと高度なプラ...

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合併・分社前のアイレップへの回答

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE 2.6
真面目でロジカルな人が多い。とにかく顧客第一主義な点がいい点であり、悪い点でもある。...

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合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答

回答日

回答者 スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Hakuhodo DY ONE 3.0
長時間残業は当たり前。ただクライアントによってかなり左右されるので、 細かいアウトプ...

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合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE 3.0
博報堂系列の子会社だったこともあり、グループ全体としての注力分野を担っていたことで注...

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合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答

回答日

回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE 3.1
組織体制は頻繁に変わり、都度上長が変わることも珍しくない。マネージャー層には一貫した...

Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のアイレップへの回答

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE 3.3
役員と社員の距離が近く、とても風通しの良い社風。やってみて、修正するという、webマ...

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合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答

回答日

回答者 プランナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Hakuhodo DY ONE 3.1
よくも悪くもWEB専業代理店なので、若い人が多く活発な印象。ベンチャー気質があるのか...

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合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答

回答日

回答者 ソリューション営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、Hakuhodo DY ONE 3.5
人柄の良い人ばかり。建設的に会話を進めることができ、また、感情的になる人もほぼいない...

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合併・分社前のアイレップへの回答

回答日

回答者 ストラテジスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE 3.0
実直真面目に物事を進める人が多い印象でした。 何事にも前向きに物事を捉えてどうしたら...

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合併・分社前のアイレップへの回答

回答日

回答者 アカウントプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Hakuhodo DY ONE 3.4
インターネット広告代理店というだけあって、当たり前かもしれないがDX化は非常に進んで...

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合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE 3.8
博報堂グループ傘下のため、顧客が枯渇することはない。博報堂のネームバリューと営業力の...

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合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答

回答日

回答者 トレーディングデスク、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、Hakuhodo DY ONE 2.5
部署によってかなり業務量、仕事の難易度に差がある。 ほぼ毎日定時上がりの部署もあれば...

Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE 2.9
20代が多い環境で、仕事の裁量権もある中で業務に関わっていけると思います。ただし、従...

Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のアイレップへの回答

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、Hakuhodo DY ONE 10年以上前 2.6
未経験可で中途採用を実施しているにも関わらず、研修などの教育面の体制が不十分。新卒入...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答

回答日

回答者 プロダクト開発、エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE 3.0
博報堂の子会社の色が強く出てきているように感じる。 昔の方がいろいろとモノの決めなど...

Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のアイレップへの回答

回答日

回答者 運用、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Hakuhodo DY ONE 3.4
【組織体制】 DACホールディングスになってから、体制の変化が激しいように思います。...

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