社員クチコミ(12件)
有限会社斉藤造園
- 組織体制・企業文化(1件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(1件)
- 回答者 工事部、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、有限会社斉藤造園 2.5
- 働きがい: 自分が関わる仕事がそのまま、地域社会に反映される。特に公園工事や街路樹の...
- 回答者 工事部、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、有限会社斉藤造園 2.5
- 朝が早いため退勤時間は比較的早いです。 繁忙期により残業はありますが、早く帰ろうと思...
- 回答者 工事部、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、有限会社斉藤造園 2.5
- 強み: 地域社会とのつながりが強い。 植木に対する考え方が老舗なだけあって、よく考え...
- 回答者 造園工事、施工者、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、有限会社斉藤造園 2.0
- 正直なところ、休むことへの嫌悪感などがあり、有給を含め休みづらい環境があります。ただ...
- 回答者 造園工事、施工者、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、有限会社斉藤造園 2.0
- 働きがい: 毎日違うことを行うのでたのしみがあります。 一方で、新しいことにチャレン...
- 回答者 造園工事、施工者、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、有限会社斉藤造園 2.0
- 入社を決めた理由: 地域に根付いていること 環境へ貢献できること 安定していること ...
- 回答者 造園工事、施工者、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、有限会社斉藤造園 2.0
- 昔ながらの個人プレーがある社風です。 近年になり、組織化をしようとしている動きがあり...
- 回答者 造園工事、施工者、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、有限会社斉藤造園 2.0
- 経営者が方針をしっかり立て、社員をまとめあげること。 劣悪環境化で働く社員に寄り添う...
- 回答者 造園工事、施工者、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、有限会社斉藤造園 2.0
- 強み: 地域環境への貢献度と、 市政との繋がりで安定感がある。 弱み: 若手社員の成...
- 回答者 工事部、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、有限会社斉藤造園 2.5
- 働きやすくなりました。 女性社員が増えてきています。 女性社員に対する考えや、働きや...
- 回答者 造園工事、施工者、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、有限会社斉藤造園 2.0
- 休みにくさや、上の方々へ言いなりにならざるをえない環境に検討していますが、風が変わる...
- 回答者 造園工事、施工者、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、有限会社斉藤造園 2.0
- 女性が働く環境はなかなか難しいとおもいますが、働き易い環境を作るろうという動きがあり...
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