組織体制・企業文化（1件）
ジャパンM&Aソリューション株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業部門、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジャパンM&Aソリューション 2.1
- 基本的には社長の独断であり社長へ意見の提言はほとんどなし。社長に気に入られれば対具有...
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