入社理由と入社後ギャップ(28件)
富士電機E&C株式会社(旧:富士古河E&C株式会社)
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- 入社理由と入社後ギャップ(28件)
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- 年収・給与(41件)
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 3.5
- 入社を決めた理由: 企業の事業成績も好調で、年々売上高が増加してることから会社としての成長性が見込めると感じ入社を決めました。...
- 回答者 施工管理者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 3.3
- 入社を決めた理由: 大学で電気科を専攻していたことと大学の先輩たちが入社していたこともありこの会社に決めました。 今振り返って...
- 回答者 総務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 3.3
- 入社を決めた理由: 福利厚生の内容と自分が取り組みたい仕事が用意されていたため。とくに福利厚生面では企業型確定拠出年金および給...
- 回答者 プラント設備、施工管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 3.1
- 入社を決めた理由: 総合設備工事会社として幅広い分野での活躍が期待され、業績も好調なので長く働けると感じたため。社内の教育もし...
- 回答者 電気事業本部、工事設計、施工管理、主任、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 4.4
- 入社を決めた理由: 重電業界で働きたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 工事会社であること。 プラント電...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 3.3
- 入社を決めた理由: 社会的に重要なプラントに関する工事を行なっており、グループ全体の規模も大きく、信頼もあるから。 「入社理由...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 2.3
- 入社を決めた理由: 電気施工管理技士の資格が受かったため施工管理の業務に興味を持ったのがきっかけで プラントの施工管理の業務に...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 2.6
- 入社を決めた理由: 全国各地へ出向いて様々なお客様を相手に規模の大きな仕事ができることや、福利厚生などの手当が良く入社を決めま...
- 回答者 設備、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 3.0
- 入社を決めた理由: 当初の就職活動中はリーマンショックを受けた時期で、内定取り消しや定員数減少の時期で、すぐに内定を頂いたため...
- 回答者 空調設備、施工管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 4.1
- 入社を決めた理由: 親会社が富士電機でグループとして安定性があると思ったため。 海外展開も積極的に行なっており、海外勤務のチャ...
- 回答者 経理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 3.4
- 入社を決めた理由: 経理部門において、財務会計・管理会計どちらにも挑戦出来ると伺ったので。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 電気プラント、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 3.3
- 入社を決めた理由: 幅広く分野を触れて勉強になる。 現場の仕事はやはり人間を磨くかと感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 本社、技術、正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 3.5
- 入社を決めた理由: 福利厚生が良く、1年間の研修があるため。文系でも安心して働けると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 技術部、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 4.0
- 入社を決めた理由: 富士電機だと思い入社してしまった。当時、持続可能エネルギーに携わる仕事に就きたいと考えていた。 「入社理由...
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 2.6
- 入社を決めた理由:当時は仕事も数字も適度であり、顧客目線、顧客優先で社内の雰囲気も良く、顧客の評判も良かったから。 「入社理由...
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由: 物作りが好きで設計や施工に携わりたかったから 会社説明会で仕事内容に惹かれたから 「入社理由の妥当性」と「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由:推薦試験であったため、他社の内定も頂いていたが、断ることができなかった。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由:社会インフラに関わるような業界にで働きたいと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 技...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 4.4
- 入社を決めた理由: 日本国内だけでなく、海外を含めた仕事をしたかった。 また、営業であるものの、現場に近いところで仕事がしたい...
- 回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 2.9
- 入社を決めた理由: 給与アップと現場力が身につくと考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 昭和な発想なの...
- 回答者 設計施工管理、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 3.1
- 入社を決めた理由:当時横浜市に本社があったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:基本的なコミュニケーション力があ...
- 回答者 技術、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 2.6
- 入社を決めた理由: 富士電機メーカー職の強みがあるので安定はして仕事の引き合いがある。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 プラント事業部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由:電気に関わる仕事を行いたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 4.0
- 入社を決めた理由: 社会貢献が高く、やりたいことができることです。...
- 回答者 事務、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、富士電機E&C(旧:富士古河E&C株式会社) 4.1
- 入社を決めた理由: 企業の将来性。...
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