退職検討理由（252件）
大成建設株式会社
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大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成建設 3.5
- ジョブローテーションのタイミングと、数年先にのばしたいスキルが他社の環境と比較し、転...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設 3.0
- ワークライフバランスが最悪であるため。 残業時間規制の皺寄せが管理職に行く風潮であり...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、建築、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設 2.5
- 残業時間が長すぎる。社内専用書類が多すぎる。優秀な若手社員や同期は会社を退職しており、今後の業務をする際の人間関係に苦慮することを危惧している。残業時間規制に対する、解決策も見出...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設 2.9
- ⚪︎いきたい部署へいけないことがわかったため（正確には最低5年は掛かることがわかったため） ⚪︎全国転勤のため ⚪︎自分の仕事が社会にどのような影響を与えているかわからなかったた...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設 3.4
- 自分のしている仕事で不幸になっている人がいる。 無理難題、面倒臭いことを押し付けられる役回り。 仮囲いの中だけで人生が終わる。バカになる。 もっともっと、幸せで楽しいことがある。...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大成建設 2.8
- とにかく成長がない 評価制度も年功序列で新卒で入って５年は評価対象にすらならない 本...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築部、施工管理、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設 1.9
- 会社の将来性を感じられなかったため。 若年社員がどんどん辞めていく環境でこの先も安心して会社に勤められると考えなかったため。 2024年問題や多重請けかど様々な業界の闇をこの先１...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系専任職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大成建設 3.3
- 業務内容、業務量ともに多すぎる。 朝7時から夜12時過ぎまで仕事が終わらないこともある。 来年の労働時間の法改正に伴い焦って改革しようとしているが、頭の良い人は早々にこの会社を見...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 土木、施工管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設 2.5
- 残業、休日出勤が多い。課長代理以上は36協定の対象外となるため、負荷がかかりやすい。...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設 3.5
- 残業が多く、体力的に限界と感じ始めたため。 残業時間を45時間にしなければならない時...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築施工、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設 2.4
- 私が思う有望な先輩、同期、後輩が次々とやめ、お荷物とされている社員が顕著に増えて居座っている。周り見渡して希望をもって仕事をしている人はいない。退職ができる人は実行していて、でき...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築部、施工管理、工事係、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設 2.8
- 給与水準は高いが、その分精神的に辛い。また5年程度上の先輩が仕事に対して全く楽しそう...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大成建設 4.3
- 一握りの人しかリーダーになれず、一生一担当者として働くことになる可能性が高いと思った。リーダーはかなり会社に尽くして、家庭もままならない印象が強く、もう少しライフワークバランスが...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設 3.3
- とにかく、上司次第なところはあると思う。とんでもなく理不尽に自分の機嫌で起こる人も多くいますし。そういった人ほど、自分が仕事を振ること、後輩に説明が下手くそなことに気づいていませ...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設 1.9
- ・残業規制が始まるが、それに対する経営陣からの経営方針の説明は一切無く不信感が強い。 ・45時間/月残業が徹底されると残業代は半分になる。若手社員では残業代80時間が30－40万...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築部、施工管理、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設 2.6
- 休日出勤や残業など拘束時間が長く、プライベートとのバランスが取れていない。 資格取得も含めて会社から学んだことは多かったが、現状は近年の業界の多忙もあり、新たな学びややりがいは少...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大成建設 2.6
- 仕事が出来ても、一定の基準内でしか昇級しない。あとは、歳をとるのを待つだけ。 若いうちにキャリアアップしたいとなると、ここに長くいても時間の無駄な気がしたため。 また、仕事が出来...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング本部、技術職(エンジニアリング)、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設 2.6
- 圧倒的なブラック体質が第一の決め手。 人手不足なのにも関わらず、金額を圧倒的に安くして仕事を次々に受注する体質に疑問を感じた。挙げ句の果てには人手不足に陥っている状況で、外注を自...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、経理・会計、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設 3.3
- 同族系ではないため、派閥みたいなものがある。 その派閥のトップに気に入られなければ、上に上がれないのが不満。 そして、そのトップの顔色を伺いながら仕事する上司にも幻滅することがあ...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設 3.1
- •給与面は良いですが、長時間残業や単身赴任が当たり前なのでワークライフバランスがかなり悪い。 ・上司や配属先にも寄りますが、残業しない人への風当たりがきつい。 ・かなり大きな成果...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、作業所事務、事務係、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設 2.4
- 作業所事務という仕事は潰しが効かないため、辞めるなら早い決断が必須であったから。 作業所事務という仕事に一定期間触れ、「もういい」と思うようになった。この会社は基本的に、10年弱...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大成建設 4.1
- 中途入社としては、風通しが悪くどんなに実力があっても出世できない。 施工会社なので設...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築、施工管理、工事係、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設 2.1
- 勤務状況の過酷さ。 経営陣が思っている以上に現場は人手も足らず個人個人の我慢で乗り切...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設 2.4
- 事務系職種の場合、専門性を身に付けるにはあまり良い環境とは思えない。 いろんなことを...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 土木系技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設 2.5
- (実際にはまだ退職していませんが、)特に現場勤務においては労働時間が長くなります。 具体的には土曜日出勤はデフォルトで100時間/月のことも多くあります。 ただし、働き方改革には...
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