社員クチコミ（3991件）
株式会社ローソン
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- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローソン 3.3
- 働きがい： 売場のレイアウトを変更したり、品揃えを変えることで結果がすぐに見える点がやりがい。また、結果を出せばフランチャイジ...
- 回答者 営業部、営業、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソン 3.5
- 入社を決めた理由： ローソンへの入社理由は食品開発をしたいと考えたためです。これは営業職以外の部署を希望する人へ向けたメッセー...
- 回答者 営業本部、小売、SV、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ローソン 3.5
- 休みに連絡がくることはもちろん、コロナやインフルにかかって高熱で寝込んでいる際もメールや電話が鳴り止まず疲れが全くとれない休日...
- 回答者 SV、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローソン 3.8
- ワークライフバランスは非常に整備されており働きやすいと感じます。特にフレックス制度は充実しており、好きな時間に出勤でき、好きな...
ローソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現場、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ローソン 2.0
- 本社と支店(現場)の待遇の差が激しい。 子育て応援といいながら本社で働く人向けの制作。 男性社員は育休をとる空気を出しながら隣...
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローソン 3.6
- 入社を決めた理由： 接客が好きだったため。 また、自分の好きなことを将来仕事として実現できると思っていたため。 「入社理由の妥...
- 回答者 小売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソン 3.0
- 働きがい： お客様と直接話すので対人でのコミュニケーションが得意な人には良いと思います。ただ長期的なキャリアを考えた時に、LA...
ローソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SV、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローソン 2.0
- 上層部の現場感ななさが故に、加盟店は疲弊している。最低時給のアルバイトに多くのことを求めすぎている。(レジ打ち、清掃、弁当作成...
- 回答者 SV、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローソン 2.0
- 入社を決めた理由： 他業種を志望していたが、受ける会社数が少なく、経験を積むために受けました。そんな中早い段階で内定をもらえ、...
ローソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ローソン 3.1
- 入社一、二年の内は店舗勤務なので、急にシフトが変わって早朝勤や夜勤、長い連勤などで体調管理にかなり気を使わないといけない。シフ...
- 回答者 SV、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソン 3.6
- 変化対応業をモットーに柔軟に新しい取り組みをし続けている印象。組織体制も硬直はしていないが、SV登用は人によってはチャレンジす...
ローソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SV、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソン 3.6
- 営業は配属先によっての当たりはずれは大きく、担当店のモチベーションによっても働きやすさが大きく変わってくる。 良くも悪くも社会...
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソン 3.4
- 働きがい： 自分次第。ただ、現場や営業職が多く、週次での数字を求められる中でどれだけチャレンジを出来るか、自分なりに行動出来る...
ローソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画本部、経営企画、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソン 2.9
- ミドルマネジャークラスの中堅にチャンスを与える風土はなく、結局立案されるある程度大きなプロジェクトは同じメンバーで回しているイ...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソン 2.4
- 大会社のため法律遵守ではあるが、そのためにサービズ残業を良しとする空気が全体に溢れており、本当にやりがいを感じる人以外は在職し...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ローソン 3.8
- 基本的にコンビニという変化対応業で新しい市場なので、旧態依然としている重厚長大や金融のような硬直した組織ではない。 とは言え、...
ローソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソン 1.9
- 私の退職理由は複数の要因に基づいています。まず第一に、現在の職場では個人の成長や挑戦の機会が限られていると感じています。自己成...
ローソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローソン 3.3
- 人の温かみなど計測がしづらいものを加盟店に求めており、大幅にシステム改革が遅れている。先発でシステムを導入することも多いがどう...
- 回答者 小売業、営業部、スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ローソン 3.6
- 調整しにくいと感じた。休日連絡当たり前、たまーに緊急対応により、休日予定だったが出勤することになることも。その分振替休日になる...
- 回答者 営業部、総合職、店社員、店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソン 2.0
- 全社的に一般の人が休んでいる時が絶対休みとは限らないので、ワークライフバランスは取りにくい。 土日祝日に休みが取りにくいのはも...
- 回答者 営業部、総合職、店社員、店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソン 2.0
- 入社を決めた理由： 海外挑戦でき、なおかつ、そこに至るまでのステップが明確だったから。 現場（店舗）→SV→支店長補佐→国内開...
- 回答者 スーパーバイザー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソン 3.4
- 組織体制に関して コンプライアンスに関しては遵守する体質。 組織として新しい事に挑戦していく姿勢はある。 現トップは三菱商事か...
- 回答者 接客・事務、アシスタントスーパーバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローソン 1.9
- 働きがい： 働きがいは特にない。アシスタントスーパーバイザーというよりアシスタント支店。支店の中で一番下っ端なので雑用業務が多...
- 回答者 アシスタントスーパーバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローソン 3.1
- 入社を決めた理由： 店舗開発、マーケティング、商品開発、プロモーションなど、1つの会社で様々なことを経験することができると感じ...
ローソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 小売、スーパーバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ローソン 2.6
- 会社の福利厚生は良い。 給料も同年代のなかでは比較的高い水準。 業務に関しては、スーパーバイザーは本部と加盟店の板挟みのため非...
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