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東洋紡株式会社
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- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東洋紡 3.3
- 入社を決めた理由: 素材開発に興味があり、メーカーに入り開発をしたかった。社内の雰囲...
東洋紡の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東洋紡 3.3
- 将来のキャリアの方向性のため退職を検討している。 自分の思う範囲では、社内方針もよく...
- 回答者 研究、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋紡 2.8
- 女性活躍を推進する部署が立ち上がり、様々なセミナーの実施、託児施設の新設など精力的に...
- 回答者 技術、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東洋紡 10年以上前 2.9
- いい意味では歴史ある会社であり、基本的な会社の形は作り上げられていると感じる。その中...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東洋紡 2.6
- 新卒で東洋紡で採用され、システムクリエートへの出向扱いとなります。 そのため福利厚生...
- 回答者 総合研究所、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋紡 3.4
- 入社を決めた理由:特に飾らずに自分の気持ちを正直に話した結果、採用されたので入社しま...
- 回答者 東洋紡システムクリエート、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東洋紡 3.8
- 東洋紡システムクリエートは、役員を除き全社員が東洋紡からの出向で、給与や福利厚生はす...
- 回答者 生産管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東洋紡 10年以上前 3.8
- プライベートとのバランスは大いに調整しやすい。部署によって仕事量、忙しさはまちまちで...
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東洋紡の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東洋紡 10年以上前 3.8
- 会議では自分よりも年上の人間が多くいる中で、自分のまとめたデータをプレゼンテーション...
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- 回答者 研究部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東洋紡 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由: 非常にいい会社を思った。 新入社員教育は期間も長く、現場に早く送...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋紡 10年以上前 3.8
- 強み:製品・技術 ニッチ市場で、シェアの高い製品があり、収益も安定している。 今後も...
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- 回答者 開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋紡 10年以上前 4.4
- 教育しようとする姿勢は十分だと思います。 かなり事業が多角化しているので、事業部によ...
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- 回答者 品質管理、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東洋紡 10年以上前 3.3
- 役員の意見が強く、上司の指示は絶対である。その為、現場でも報告連絡相談をしっかりしな...
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- 回答者 加工、製造、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋紡 3.8
- 入社を決めた理由: 新人教育が手厚いと聞いたから 大きい会社で地域社会に貢献できると...
- 回答者 加工、製造、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋紡 3.8
- 休みにしっかり自分の時間取れるので バランスがしっかり取れていると感じる。 月に連休...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東洋紡 2.4
- 女性管理職が多く、また一時期に女性の採用施策を取っていたため女性の割合が多いです。理...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋紡 4.3
- 弱み: シェアナンバーワンの商品を抱える一方で、その商品の採算性が悪く、利益を生み出...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋紡 4.3
- 女性の立場からしても、働きやすいと思います。。理由としては、年休関連と産休関連、育休...
- 回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東洋紡 3.4
- 時間外労働の削減に取り組んでいる為、昔より残業時間ははるかに少なくなったと思う。 ま...
- 回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東洋紡 3.4
- 上の人から風通しをよくしようと積極的に動いている為、風通しはかなり良いと思う。上司に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋紡 3.3
- 強み: 特になし。 弱み: 意思決定の遅さと収益力。 事業展望: 売上構成比率の大半...
- 回答者 研究開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋紡 3.6
- 基本的に自分のやりたいことなどを出きるような環境である。スケジュール管理も各々に任さ...
- 回答者 研究開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋紡 3.6
- 強み: 様々な事業を行っているため、倒産等は考えにくい。B to B 事業がメインな...
東洋紡の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋紡 3.1
- 事業所・部署によって働き方、待遇の違いに差を感じる。 残業が全く必要ない人もいれば、...
- 回答者 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋紡 3.1
- 若干俗人化しつつある部署では、有給は取りづらく 工場の重要な時期で冠婚葬祭の出来事が...
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