退職検討理由（20件）
株式会社エイティング
- 組織体制・企業文化（24件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 ソフト開発部、プログラマー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイティング 3.3
- 主観的には、自身の働きがいがなくなり、プロジェクトに貢献できる自信がなくなったこと。 客観的には、工数管理やプロジェクト管理に起因する繁忙、人員の疲弊による離脱、退職を周りで目に...
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイティング 2.5
- 納得できる評価を受けていないと感じたからです。 管理職が部下のパフォーマンスや仕事量を把握できていないことが原因だと思います。 また、評価者によって評価基準が違っているようにも感...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エイティング 2.4
- 残業時間が多く疲弊してしまったため。評価がどのようにされているのかが不明瞭、給与面でもあまり評価が反映されていないと感じたため。また、既存タイトルの移植案件が多く、あまりゲーム開...
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイティング 10年以上前 2.0
- ゲームの「面白さ」という概念から目をそらしている。 若しくはそういう目を持った人材が全く育っていない。 今の上層部の一部メンバーからもそれは感じる。 面白いものを作れる人は皆去り...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、エイティング 10年以上前 2.3
- 朝が早く夜が遅い、仕事の割り振りに不満がある、部署ごとに負担の差が大きいように思え、次第に精神的に辛くなり離職。若い人を多く雇うので(すぐ辞めるけど)同期同士仲が良いのは良かった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイティング 10年以上前 2.4
- 仕事がハードで体が持たない、評価が属人的で不透明。やりたいことがやれなかった。効率の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発推進、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイティング 10年以上前 2.6
- 年齢的に超過労働が厳しく、過労から来る軽鬱気味になってしまった事。 組織的なバックアップ体制も全くなく、中枢の役員幹部達とも長く上手くやっていく自信がなかった事。圧倒的な体力的疲...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画職（プランナー）、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイティング 2.9
- ベンチャー的な働き方の方が合っていますし、大企業的な働き方ならもっと良い待遇の大企業...
- 回答者 開発部、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エイティング 2.6
- 出産のため退職しました。復帰も考えましたが子育てと仕事をこなすだけの体力がなかったた...
- 回答者 開発推進、プランナー、グループリーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エイティング 10年以上前 2.6
- とにかく、給料が安い、結婚できないと焦ったので転職した。大きなタイトルに関わることが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイティング 2.0
- 社員を育てる環境が整っておらず、この先会社で働いたとしても良い将来が待っているとは思...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイティング 3.1
- 良くも悪くも安定しており、他のゲーム会社みたいな刺激は少ないのが原因。 コミュニケー...
- 回答者 CGデザイナー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エイティング 10年以上前 3.4
- 当時はかなり残業が多く、疲弊してしまっていたのが一番の退職理由です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エイティング 10年以上前 1.9
- 拘束時間が長い。週休一日だったのと、祝日も出勤日だった。その割には稼げないので、将来...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイティング 10年以上前 2.0
- クライアントからの無茶振りが多く帰れない。20代はいいが、30代になってこの感じだと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エイティング 10年以上前 2.5
- 給料面での昇給のなさが決定打となり 退職を決意しました。見込み残業時間が給料にふくま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイティング 10年以上前 3.1
- 給与が低い。ベースアップがほとんどない。役職がついてもあまり給与アップにつながらない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイティング 2.5
- 将来性に疑問を感じたため。 給与面。...
- 回答者 デバッグ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイティング 10年以上前 3.1
- やりがいはありましたが、かなり疲弊してしまい続かなくなってしまい転職を考えるようにな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイティング 10年以上前 2.0
- 金銭的な不満。 案件不足による会社の先行き不安があったこと。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全20件中の1～20件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エイティングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、エイティングの「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>